Chef - Cheffe d'Équipe de Couvreurs H/F - Section des Hautes-Alpes

Le Pôle Orientation, Recrutement et Évolution professionnelle est un service de la Chambre de Métiers et de l'Artisanat. Ce pôle permet un accompagnement spécifique aux entreprises artisanales des Hautes-Alpes qui cherchent à recruter : profils qualifiés, apprentissage... C'est le service RH externalisé des entreprises artisanales.
N'hésitez pas à prendre contact avec le POREP pour votre candidature ou pour tout besoin RH.À propos du poste :

Entreprise artisanale à taille humaine recherche son chef d'équipe (H/F) en couverture / charpente / montage de chalets pour le développement de son activité. Responsable de la gestion d'une équipe, vous veillerez à atteindre les objectifs de production tout en maintenant un environnement de travail sûr et efficace. Vous anticiperez le travail et coordonnerez les membres de l'équipe dans une entreprise orientée vers la qualité du travail bien fait, une positionnement en milieu de gamme.

Superviser et coordonner les activités de l'équipe de production pour garantir le respect des délais et des normes de qualité, selon la taille du chantier.
Analyser les performances de production et proposer des améliorations pour optimiser les processus.
Maintenir une communication efficace avec les autres intervenants des chantiers et assurer une bonne coordination des activités de l'équipe.
Assurer le respect des normes de sécurité et des procédures opérationnelles.

Expérience significative en gestion d'équipe.
Autonomie recherchée sur l'activité de production.
Connaissance approfondie des processus de production.
Compétences en service client, avec une approche orientée vers la satisfaction du client.

Salaire à partir de 2K€ net par mois, négociable selon profil.

Vous avez envie de vous investir dans une entreprise ? Vous êtes autonome sur la couverture / la charpente et vous êtes passionné par la gestion d'équipe ? N'hésitez plus et postulez auprès du POREP 05 !

Experience : Débutant accepté

Permis : B - Véhicule léger exigé

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Activités des organisations patronales et consulaires

Liste des qualités professionnelles :
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.