Recrutement Caf de la Haute Savoie

Conseiller de Service à l'Usager H/F - Caf de la Haute Savoie

  • Annecy - 74
  • CDD
  • Caf de la Haute Savoie
Publié le 2 juillet 2025
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Les missions du poste

Entreprise privée chargée de la gestion d'un service public, la Caf informe, paye et contrôle la délivrance de plus de 20 prestations auprès de ses 120 000 allocataires. Ces prestations concernent l'aide aux familles, les aides au logement, les aides aux personnes en difficulté (handicap, personnes privées d'emploi, personnes avec de faibles ressources).
La Caf accueille, oriente et renseigne quotidiennement près de 300 personnes au sein de son siège d'Annecy. Les usagers peuvent également recevoir réponse à leurs questions par téléphone ou par courriel. Elle gère la réponse téléphonique en coordination avec trois autres Caf et répond pour des allocataires résidant dans dix départements de Rhône-Alpes Auvergne.
L'entreprise compte environ 270 salariés exerçant 60 emplois différents. Elle est attachée à la qualité de vie au travail et au développement durable.

Le Conseiller Service à l'Usager sera chargé de l'accueil téléphonique (90% de l'activité), de la réponse aux mails des allocataires de 1er niveau ainsi que de l'accueil des allocataires au sein de l'espace Libre-Service Accompagné (accompagnement sur site Caf.fr).

Qualités requises ;
- Aisance avec l'informatique
- Bon relationnel et bonnes qualités d'expression
- Calme / Capacité d'écoute
- Station debout
- Usage courant grammaire et orthographe

Horaires pratiqués :
36 heures par semaine du lundi au vendredi - Horaires d'ouverture de la plate-forme téléphonique 9h - 16h30

Rémunération :
Niveau 3 de la classification des emplois (1917 € bruts mensuels).
Rémunérations supplémentaires :
- Prime de vacances payable en mai et/ou en septembre sous condition de présence,
- Gratification annuelle au prorata du temps de présence,
- Intéressement versé à année N+1 au prorata du temps de présence.
Titres restaurant
Mutuelle d'entreprise

Processus de recrutement :
Envoi des candidatures : La Sécu recrute
6 mai matin :
- Présentation collective du poste
- Test écrit
- Immersion sur le plateau téléphonique
13 mai après-midi :
- Entretiens individuels avec les profils retenus.

Le profil recherché

Experience : Débutant accepté

Compétences : Techniques de vente par téléphone

Qualification : Employé non qualifié

Secteur d'activité : Distribution sociale de revenus

Liste des qualités professionnelles :
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.

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