Assistant ADV et Commercial H/F - Invenio

Nous sommes un cabinet de recrutement et intervenons sur tous types de profils : industrie, tertiaire et bâtiment. Ancrés dans le territoire Beaujolais, nous travaillons aussi bien avec des partenaires de proximité qu'au niveau national.

Notre objectif est de vous accompagner :
- Dans la recherche d'un nouvel emploi ou pour donner un nouvel élan à votre carrière pour les candidats,
- Dans la recherche de nouveaux talents pour les entreprises.Invenio-rh recherche, pour cette PME spécialisée dans la distribution de matériels et d'accessoires pour des véhicules de loisirs, un assistant commercial ADV (H/F) en CDD.

Vos missions sont :
Renseigner vos clients sur les prix, délais, disponibilités des produits,
Assurer la saisie des commandes, des BL,
Gérer les offres commerciales,
Participez à la mise à jour du site internet.

Votre profil :
De formation Bac +2 en commerce/administratif, avec une expérience de 3 à 5 ans sur un poste similaire.
Vous êtes une personne réactive, rigoureuse et savez prioriser les urgences.
Vous maitrisez l'outil informatique et êtes à l'aise au téléphone. La pratique de l'anglais est un plus.
Nous nous apportez vos qualités rédactionnelles et votre sens de la communication.

Nous vous offrons :
- Un CDD de 6 mois de septembre 2025 à Février 2026,
- Un salaire fixe de 2400 € brut sur une base de 39 h, temps partiel à 35 h envisageable,
- Une prime semestrielle,
- Une mutuelle cadre prise en charge à 75% par l'employeur,
- Au sein d'une équipe dynamique,
- Des tickets restaurants,
- Avec une belle qualité de vie au travail.

L'entreprise est basée à Chaponnay (69), non accessible en transport en commun.

Experience : 3 An(s)

Compétences : Assurer un accueil téléphonique, Effectuer le suivi des commandes, la facturation, Etablir un devis, Vérifier les conditions de réalisation d'une commande

Permis : B - Véhicule léger souhaité

Qualification : Technicien

Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des événements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.