Recrutement Menco - Menco Dijon

Plombier Chauffagiste SAV Dépannage H/F - Menco - Menco Dijon

  • Saint-Apollinaire - 21
  • Intérim
  • Menco - Menco Dijon
Publié le 2 juillet 2025
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Les missions du poste

Fondée en 2013, MENCO est une société de Travail Temporaire et de Recrutement indépendante à taille humaine dont les 19 agences sont implantées un peu partout en France.
Nous intervenons dans le recrutement en intérim, CDD et CDI dans tous les domaines d activités. Candidats et employeurs, n'hésitez pas à prendre contact avec nous !Votre agence MENCO DIJON recherche pour l'un de ses clients un(e) PLOMBIER CHAUFFAGISTE SAV DÉPANNAGE H/F

Vos missions :
Intervenir en dépannage chez des particuliers (plomberie et chauffage)

Diagnostiquer les pannes et effectuer les réparations (fuites, chaudières, radiateurs.)

Assurer la maintenance et l'entretien des installations

Conseiller les clients sur l'utilisation et l'entretien des équipements

Respecter les règles de sécurité et les procédures internes

Rédiger les rapports d'intervention

Profil recherché :
Formation plomberie/chauffage ou expérience significative en dépannage
Autonome, rigoureux(se) et disponible
Bon relationnel client
Permis B obligatoire

Rémunération :
Selon profil et expérience

Le profil recherché

Experience : 6 Mois

Compétences : Installer des équipements de chauffage, Poser des tuyauteries, Réaliser des travaux de raccordement aux appareils de chauffage et éléments sanitaires, Réaliser un diagnostic de panne ou de dysfonctionnement d'installation

Permis : B - Véhicule léger exigé

Qualification : Ouvrier spécialisé

Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles :
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

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