Expert Diagnostic H/F - Manpower

Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi :
- Des opportunités nombreuses et diversifiées
- Une expertise RH et des conseils emploi
- Une employabilité durable avec le programme MyPath®
- Des démarches facilitées
- Des avantages et des servicesManpower EVREUX recherche pour son client, un acteur du secteur de l'Industrie pharmaceutique, un Expert diagnostic et validation analytique (H/F)

- Fixer les priorités projets,
- S'assurer du respect du planning projet
- Rédiger les protocoles et les rapports de Validation / Transfert analytique
- Apporter le support technique et méthodologique aux techniciens,
- Aviser en cas de non-conformité le responsable du pôle support,
- Proposer des solutions techniques, analytiques permettant l'amélioration de la qualité, de la fiabilité des contrôles ainsi que la productivité et le respect des délais de libération des analyses
- S'assurer des conditions de réalisation des opérations de sous-traitance dont il/elle a la charge,

Compétences :
Anglais professionnel (lu, écrit, parlé)
Chimie analytique
BPF et GMP
Pharmacopées Européenne et Américaine
Connaissance des techniques courantes d'analyse d'un laboratoire CQ et de la réglementation pour la validation et le transfert des méthodes d'analyses

Capacités d'analyse
Force de proposition
Rigoureux(se), organisé(e)
Sens du service client
Sens de la communication

Diplôme / expérience attendue :
Bac5 - diplôme dans la chimie analytique
De préférence au moins 1 stage dans un laboratoire de CQ (agro-alimentaire, pharma, cosmétique)

Experience : 2 An(s)

Compétences : Accompagner des clients à l'utilisation d'un produit ou d'un équipement, Mettre des documents techniques à disposition des clients, Transmettre un problème technique complexe à un spécialiste, Analyser les besoins techniques des clients, Réaliser un diagnostic technique, Favoriser un environnement de travail collaboratif

Qualification : Ouvrier spécialisé

Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles :
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.