
Vendeur - Vendeuse en Prêt-À-Porter H/F - Pôle Emploi
- Clermont-Ferrand - 63
- CDD
- Pôle Emploi
Les missions du poste
Nous sommes une équipe dynamique de 6 salariés, passionnés par la mode et désireux d'offrir à nos clients une expérience de shopping exceptionnelle. Nous recherchons un(e) vendeur(se) motivé(e) et enthousiaste pour rejoindre notre équipe.
Missions :
Accueil et conseil auprès des clients.
Vente et fidélisation de la clientèle.
Gestion des stocks et réassortiment.
Participation à la mise en place du merchandising.
Encaissement.
Entretien de l'espace de vente.
Profil recherché :
Passionné(e) par la mode.
Aisance relationnelle et sens du service.
Capacité à travailler en équipe.
Dynamisme et proactivité.
Expérience en vente souhaitée
Disponible immédiatement.
Conditions de travail :
CDI à temps plein de 35 heures par semaine.
Horaires variables, 1 jour de repos fixe, le deuxième selon planning
Avantages : Réduction sur tous les articles du magasin au bout de 3 mois de contrat.
Le poste est pourvoir en Septembre
Nous avons hâte de vous rencontrer et de vous accueillir au sein de notre équipe !
Le profil recherché
Experience : 1 An(s) - Minimum dans la vente en magasin PAP
Compétences : Procédures d'encaissement, Techniques de mise en rayon, Accueillir, orienter, renseigner un public, Présenter et valoriser un produit ou un service, Organiser, aménager un espace de vente, Développer et fidéliser la relation client, Assurer le suivi des stocks en temps réel, Définir des besoins en approvisionnement, Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison, Procéder à l'encaissement
Qualification : Employé qualifié
Secteur d'activité : Commerce de détail d'habillement en magasin spécialisé
Liste des qualités professionnelles :
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des événements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.