Recrutement Pôle Emploi

Serveur - Barman H/F - Pôle Emploi

  • Pézenas - 34
  • CDI
  • Pôle Emploi
Publié le 2 juillet 2025
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Les missions du poste

- --Secteur Pézenas ---
Nous recherchons un serveur / barman, compétent, passionné et sérieux pour rejoindre notre équipe dans un restaurant traditionnel (30 à 60 couverts par service), de cuisine méditerranéenne, situé au coeur de Pézenas (34)

Accompagné/e par le responsable de salle, vos missions seront :

- Elaboration, préparation des boissons, cocktail
- Mise en place du service, accueil et service
- Entretien du restaurant
- S'assurer de la qualité des prestations culinaires servies et de la satisfaction des clients
- Participer avec vos supérieurs à la réception et aux contrôles des approvisionnements
- Vous remplacerez le responsable de salle durant ses absences.

Profil recherché :
Serveur (H/F) avec expérience ou débutant *** avec une réelle envie *** de s'investir.
Contrat 35h + heures supplémentaires majorées. 2 jrs de repas consécutifs
Salaire fixe en fonction du profil + commissions sur les ventes + Tips+ mutuel +repas

Le profil recherché

Experience : 6 Mois

Compétences : Accueillir le client et l'installer, Effectuer le service des plats à table, Réaliser la mise en place de la salle et de l'office, Renseigner le client sur la composition des produits, allergènes, provenance

Langues : Anglais souhaité

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Restauration traditionnelle

Liste des qualités professionnelles :
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des événements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.

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