
Encadrant - Encadrante Technique d'Activités d'Insertion Professionnelle H/F - ANEFA Charente
- Angoulême - 16
- CDI
- ANEFA Charente
Les missions du poste
Au sein d'une association d'insertion, nous recrutons notre encadrant(e) technique d'insertion en Maraîchage (H/F).
Votre Mission :
Assurer l'encadrement d'un public en difficulté d'insertion sociale et professionnelle lors d'activités de chantier dans le secteur du maraichage/horticulture et contribuer ainsi à leur insertion sociale et professionnelle (15 personnes pour 2 encadrants).
Affectation à 100 % sur l'opération « Accompagnement social et professionnel des salariés en insertion pour un chantier - activité support Agro-environnemental »
Vos Attributions :
- Organiser la mise en place administrative et fonctionnelle de l'activité
- Planifier les mises en culture (chef de culture maraîchage)
- Gestion et suivi d'un logiciel de planification (Elzeard)
- Veiller au bon déroulement des activités en temps et en qualité
- Appliquer des méthodes d'apprentissage et de production adaptée à l'aide du support technique
- Être à l'écoute des personnes en insertion, des projets personnels et professionnels, des besoins en formation et travailler en étroite collaboration avec les ASP
- Faire évoluer les compétences des personnes en insertion
- Travailler en étroite collaboration avec l'ETI Vente
- Rechercher de nouveaux clients professionnels (magasins spécialisés,.) et développer les relations avec les clients existants.
Compétences souhaitées :
- Capacités techniques :
Avoir des aptitudes et connaissances manuelles et techniques dans le domaine de l'agriculture biologique. Certiphyto, conduite d'engins agricoles légers.
Avoir le sens pédagogique ; Être capable d'évaluer la progression des personnes en insertion
- Capacités de gestion organisationnelle :
Mettre en place des procédures ; Planifier les tâches, et répartir les tâches ;
Aménager les horaires de travail pour les autres
- Capacités à diriger une équipe
Déléguer les responsabilités ; Donner un cadre de travail ;
Impulser les changements, motiver le personnel
- Capacité de communication et d'adaptation relationnelle
Partager les idées et points de vue ; Se montrer diplomate ; Échanger et dialoguer
Faire preuve de pédagogie et d'intérêt pour les autres
Profil souhaité :
- BP REA exigé ou équivalent en agriculture
- Diplôme souhaité : Encadrant Technique d'Insertion ou métiers de l'Education spécialisée
Intérêt et/ou expérience : agriculture biologique, encadrement
Modalités :
- Rémunération Brut : au minimum 2349.60€ brut/mois, et plus, selon diplômes et expériences
- Entretiens de recrutement prévus le 15 JUILLET 2025
- Prise de poste : dès que possible et selon disponibilités.
- Tuilage prévu avec l'encadrante en partance
Le profil recherché
Experience : 3 An(s)
Compétences : Accompagner le développement de l'autonomie d'une personne, Animer une formation technique, Coordonner les activités d'une équipe sur un chantier d'insertion, Elaborer et planifier un programme de production, d'exploitation, Encadrer les activités en assurant la sécurité physique et psychique de l'autre, Favoriser le développement personnel à travers des activités structurées, Favoriser l'intégration de tous les participants dans les activités, Former le personnel à l'utilisation des équipements, Maintenir un environnement de travail propre et organisé, Organiser et planifier une activité, Participer à la gestion du budget de ses activités, Prévenir et résoudre les conflits, Travailler en équipe pluridisciplinaire pour répondre aux orientations du projet personnalisé de chaque individu
Permis : B - Véhicule léger exigé
Qualification : Employé qualifié
Secteur d'activité : Formation continue d'adultes
Liste des qualités professionnelles :
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.