Recrutement Centre Hospitalier Sainte Marie

IDE St Régis - CDI 100% H/F - Centre Hospitalier Sainte Marie

  • Privas - 07
  • CDI
  • Centre Hospitalier Sainte Marie
Publié le 2 juillet 2025
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Les missions du poste

PRESENTATION DU GROUPE :
L'Association Hospitalière Sainte-Marie, 5.700 collaborateurs répartis sur 7 départements, est un acteur historique de la prise en charge en psychiatrie (depuis 1827) et plus récemment des personnes âgées ou handicapés. Elle gère plus d'une trentaine d'établissements dont les Centres Hospitaliers Sainte-Marie de Clermont- Ferrand, du Puy-en-Velay, de Privas, de Rodez et de Nice. 1er opérateur ESPIC de Santé Mentale en France, elle redéfinit en 2015 ses grands axes stratégiques autour du projet d'entreprise, Sainte-Marie 2020, pour assurer son développement, s'adapter aux évolutions des politiques de santé et de société et soutenir les projets des établissements de l'Association.

Missions principales :

- Dispenser des soins de nature préventive, curative, palliative, visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé du patient
- Contribuer à l'éducation à la santé et à l'accompagnement des personnes ou des groupes de personnes dans leur parcours de soins en lien avec leur projet de vie
- Intervenir dans le cadre d'une équipe pluri professionnelle, dans les structures et à domicile, de manière autonome et en collaboration

Activités :

- Participation à l'élaboration du projet de soins du patient
- Réalisation des actes de soins prescrits et sur rôle propre
- Elaboration, mise en place et animation d'activités à médiation thérapeutiques
- Prises en charge individuelles et collectives
- Education à la santé
- Evaluation des actions, des projets

Compétences attendues :

- Discrétion professionnelle
- Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire
- Capacité à travailler en autonomie
- Rigueur, organisation, planification
- Force de proposition, capacité d'animation
- Capacité d'observation, d'analyse

Profil recherché :

- Diplôme d'état infirmier
- Expérience en psychiatrie souhaitée

Rémunération :

Rémunération et reprise ancienneté selon CCN51
Coef 477
SEGUR 1 + 2
Prime décentralisée annuelle

Poste à pourvoir au plut tôt.

Les candidats peuvent se renseigner auprès de :
- Valentine BLACHE, Cadre de santé
- Stéphanie RUET, Cadre Supérieur de santé

Le profil recherché

Experience : Débutant accepté

Compétences : Réaliser des soins infirmiers

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Activités hospitalières

Liste des qualités professionnelles :
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de contrôle de soi : Capacité à garder le contrôle de soi pour agir efficacement face à des situations irritantes, imprévues, stressantes.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des événements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.

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