CDD Gestionnaire de l'Offre Tml H/F - Monoprix

Monoprix est une enseigne du GROUPE CASINO. Leader du commerce de centre-ville avec une présence dans plus de 250 villes en France, ses 21 000 collaborateurs animent au quotidien 800 magasins, avec trois formats d'enseigne - Monoprix, monop' et Naturalia - et deux sites e-commerce, monoprix.fr et Sarenza. En 2019, le groupe réalise 5 milliards d'Euros d'activités. Première enseigne généraliste à référencer un produit bio en 1990, Monoprix n'a cessé d'amplifier sa stratégie au service d'une alimentation plus responsable. Aujourd'hui, l'enseigne propose une offre très large de près de 700 références alimentaires responsables (bio, équitable ou pêche responsable).Rejoignez Monoprix et contribuez à la performance de nos collections ! Depuis plus de 90 ans, Monoprix incarne un commerce de centre-ville moderne et accessible. Avec une offre riche et créative, la Direction Textile Maison Loisirs propose des collections pensées pour répondre aux attentes de nos clients, en alliant style, qualité et compétitivité.

Votre rôle :

Rattaché(e) au Responsable de la gestion de l'offre Textile, Maison & Loisirs, vous êtes le garant de la sélection et de la performance des collections sur vos catégories de produits. Vous travaillez en étroite collaboration avec les chefs de produits pour construire une offre pertinente, cohérente et performante.

Vos principales missions :

Sessions d'achats (en collaboration avec les Chefs de produit)
- Garantir la cohérence du plan de collection en respectant les budgets alloués.
- Définir les volumes d'achats et le cadencement des livraisons (mises en place, réassorts).
- Optimiser l'allocation des volumes par groupe de magasins et par catégorie de produit sur les différents canaux (magasins propres, franchises, export, e-commerce).
- Ajuster les commandes par magasin ou groupe de magasins.
- Déterminer les répartitions d'achats par taille.

Analyses & Pilotage de la performance
- Construire et diffuser des reportings hebdomadaires avec recommandations et plans d'action.
- Suivre l'OTB (Open To Buy) et identifier les besoins de réassort.
- Sélectionner les produits à démarquer et définir les taux de démarque (opérations commerciales, soldes).
- Réaliser les bilans de collection en fin de saison, avec des recommandations pour optimiser l'offre, la performance des produits, le chiffre d'affaires, l'écoulement et les grilles de tailles.

- Vous êtes issu(e) d'une formation Bac +5 (école de commerce, école spécialisée ou équivalent).
- Vous disposez de 2 à 5 ans d'expérience, idéalement sur un poste similaire en environnement retail ou textile. Une première expérience significative en stage sur ce type de fonction peut également être prise en compte.
- Vous êtes à l'aise avec l'analyse de données et les outils de pilotage.
- Rigueur, sens de l'organisation, esprit d'équipe et proactivité sont essentiels pour réussir dans ce poste.

Compétences : Interêt prononcé pour le secteur du prêt à porter, Rigoureux, proactif / Excellente capacité d'analyse, appétence pour les chiffres,, Bon relationnel et goût pour le travail en équipe / Maîtrise des outils informatique (Excel niveau avancé)