
Responsable Atelier Usinage H/F - Samsic Emploi
- Montargis - 45
- CDI
- Samsic Emploi
Les missions du poste
Votre mission :
- Gestion d'équipe :
- Gérer, accompagner et former une équipe terrain afin de garantir la qualité et la quantité de production des produits nécessaires.
- Maximiser la performance de l'atelier sur les enchainements, les réglages et le suivi de la rentabilité par affaire.
- Assurer la surveillance de la qualité produit ainsi que le respect de la norme ISO9001.
- La qualité des produits :
- Animer et suivre la démarche 5S dans l'atelier usinage.
- Travailler sur les stratégies d'usinage afin d'optimiser les aspects et les temps de cycles.
- Proposer des gabarits et/outillages spécifiques pour améliorer la productivité.
- Faire des retours de productions réguliers et assurer les modifications des dossiers de production.
- La production :
- Faire les demandes matières auprès des différents services pour la réalisation des commandes.
- Réaliser la planification des commandes sur l'ERP et respecter les engagements pris en termes de délai.
- Assurer avec les équipes le suivi de la maintenance premier niveau du parc machines.
- Suivre et faire les demandes d'achat des outils et fournitures nécessaires au bon fonctionnement de l'atelier.
- Assurer le lien avec les différents services internes dans la réalisation de sous-traitances.
- Organiser les flux de sorties des produits finis vers la zone expédition de manière journalière.
- Gérer le bon relationnel entre les différents ateliers et maximiser l'optimisation de la place dans l'usine.
- Réaliser la programmation CFAO des programmes de production.
SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Le profil recherché
- Un bon relationnel : poste en collaboration étroite avec ses homologues et sa direction
- Une expérience en management
- Des connaissances sur un logiciel de CAO et de CFAO
- Des connaissances en fraisage
Vous aimez gérer l'humain ! Vous avez des appétences pour la gestion d'une équipe, l'envie de les faire progresser, de les mettre en exigence tout en créant une cohésion d'équipe.