Recrutement Esi Marseille - la Fauviere

Exploitant Z - Os - Gcos - Amd H/F - Esi Marseille - la Fauviere

  • Marseille 9e - 13
  • CDD
  • Esi Marseille - la Fauviere
Publié le 2 juillet 2025
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Les missions du poste

La Direction Générale des Finances Publiques détient la double labellisation : Diversité & Égalité professionnelle.
Au sein de la DGFiP, nous vous proposons d'intégrer la sphère informatique et numérique, au sein d'un ensemble de 4 500 agents, 700 applications.
Riche en métiers (architecture, développement, intégration, exploitation, sécurité, assistance.), avec des méthodes de travail robustes et innovantes (mode projet, Agile-Devops.) et des technologies variées et de pointe (I.A, cloud, big data, tous langages.), le Service des systèmes d'information est au service de l'ensemble de ses usagers.

La Direction des Services Informatiques Sud-Est & Outre-mer (DiSI SEOM) regroupe les services informatiques des régions Provence-Alpes-Côte d'Azur (PACA), Corse, d'une partie de la région Occitanie (départements de l'ex-région Languedoc-Roussillon), ainsi que des Antilles-Guyane (Guadeloupe, Martinique), de la Réunion et de Mayotte.
Elle compte 321 emplois au 1er janvier 2025.

Elle comprend :
- Un siège sis à Marseille;
- Cinq établissements de services informatiques (ESI) implantés à Fort de France, Marseille, Montpellier, Nice et Saint-Denis de La Réunion.

L'emploi est proposé au sein de l'Établissement de Services Informatiques (ESI) de Marseille.

L'ESI, dirigé par un responsable d'ESI, assisté d'une adjointe, est organisé autour de 4 pôles :
- Le pôle " Site National de Sécurité " (SNS),
- Le pôle " Secours - Exploitation système ",
- Le pôle " Exploitation et intégration ",
- Le pôle de l'Assistance regroupant les équipes des Cellules Informatiques Départementales (CID) des Bouches du Rhône, des Alpes de Haute Provence, des Hautes Alpes et de Vaucluse, le Support aux Infrastructures Locales (SIL) et le Service d'Appui au Réseau de l'Assistance (SAR@).
1. Caractéristiques du service
Le service est composé de 8 personnes (7 agents catégorie B + 1 chef de service).
Les missions exercées sont les missions d'exploitation applicative (EA) de deux d'applications : une application de paye et une application de recouvrement des amendes au niveau national. Ces applications sont hébergées sur un serveur mainframe GCOS

2. Caractéristiques du poste
Les principales activités de l'exploitation applicative sont le suivi des travaux quotidiens (traitements batchs, réception / émissions de fichiers, sauvegardes...), la remontée des anomalies, la mise en oeuvre des correctifs et le déploiement des nouvelles versions.

3. Technologies
Les technologies utilisées pour l'exploitation applicative des applications mainframe GCOS sont :
- Ordonnanceur : ORION
- Lancement des travaux : langage JCL
- Transfert de fichiers : CFT et STF

3. Outils utilisés
Les principaux outils associés sont, outre l'ordonnanceur ORION, les outils internes GCOS (JCL pour les jobs, CFTEC pour les transferts de fichier, XORG pour la gestion des sauvegardes).
D'autres outils internes à la DGFIP (outils collaboratifs et de suivi des travaux) sont également utilisés.

Profil recherché
Informaticien ayant une bonne culture générale informatique (système et réseau notamment)
Compétences complémentaires souhaitées :
Système et outils GCOS, ordonnanceur ORION. Tout ou partie de ces compétences pourront être acquises en interne.
Expérience gros système
Expérience de l'exploitation applicative

Opportunités et développement :
un parcours de formation complet est assurée par la DGFIP.

Au sein de la DGFIP, l'emploi est calibré "Contrôleur PSE".
S'agissant d'un poste au choix, la durée minimale de séjour est fixée à 3 ans.
Pour les candidats fonctionnaires, il conviendra de détenir un grade équivalent.
Vous aurez la possibilité de vous inscrire dans un dispositif d'horaires variables.
Vous bénéficierez d'une restauration collective.

Le profil recherché

Experience : Débutant accepté

Compétences : Gestion des incidents, Gestion des sauvegardes et des restaurations, Administrer un système d'informations, Diagnostiquer la nature et l'origine des incidents et mettre en oeuvre les mesures correctives, Agir rapidement en cas de panne pour minimiser les interruptions, Optimiser les performances des systèmes informatiques, Planifier les mises à jour systèmes sans interruption de service, Résoudre les problèmes techniques de niveau avancé, Superviser et organiser les travaux d'exploitation/production informatique, Surveiller le fonctionnement d'applicatifs et logiciels

Qualification : Technicien

Secteur d'activité : Administration publique générale

Liste des qualités professionnelles :
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

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