Recrutement Piment Interim

Assistant - Assistante de Service Juridique H/F - Piment Interim

  • Châteaufort - 78
  • Intérim
  • Piment Interim
Publié le 2 juillet 2025
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Les missions du poste

Le Groupe Piment, expert en recrutement, recherche pour son collaborateur, un Groupe aéronautique français, Assistant Juridique - Brevets H/F

Mission intérim - 5 mois
Lieu : Rochefort / Magny les Hameaux (78)

Contexte : Assurer le traitement paralégale de tous les titres dans le domaine public

Missions :
- Application des droits français, européen, international et étranger afin d'assurer le maintien en vigueur de l'ensemble des titres dans chaque pays
- Soutien administratif : dans toutes les procédures brevets et phases du processus vers toutes les personnes impliquées
- Assurer l'exhaustivité et la qualité des données saisies dans le Système d'Information (SI)
- Assurer l'intégration, la mise à jour ou la transmission des données dans le SI liées à des mouvements de portefeuilles
- Assurer les communications avec les interlocuteurs internes et externes à l'organisation (France et Etranger)
- Assurer la mise à disposition des données permettant la rémunération des inventeurs

Compétences souhaitées :
De formation Bac +2/3 dans le droit/juridique
Expérience d'au moins 2 ans en tant qu'assistant juridique (la connaissance en propriété intellectuelle / droit des brevets n'est pas obligatoire)
Maîtrise des outils bureautiques souhaitée
Anglais : aisance orale et écrite souhaitée

Avantages : 13ème mois et RTT
Poste à pourvoir ASAP
Mission reconductible
Rémunération en fonction du profil (convention de la métallurgie)

Le profil recherché

Experience : Débutant accepté

Compétences : Réaliser une recherche documentaire

Langues : Anglais exigé

Qualification : Technicien

Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

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