Gestionnaire de Paie H/F - Skills Lyon

SKILLS est un acteur majeur sur le marché du recrutement et de l'intérim. Notre cabinet fédère plus de 200 collaborateurs au travers de 18 bureaux en France.

Nous sommes un collectif soudé autour de valeurs simples et saines, avec une culture du résultat sans pareil, au service d'une création de valeur partagée par nos candidats, nos clients et notre équipe.

Nos consultants et nos chargés de recrutement sont à votre écoute pour vous accompagner dans vos recherches d'emploi et de nouveaux collaborateurs, sur les métiers suivants :

· Comptabilité & Finance
· Assistanat & Office
· Audit & Expertise Comptable
· Supply chain & Achat
· ADV & Relation client
· RH & Juridique
· BTP & Immobilier
· Ingénierie & TechniqueNotre client, un cabinet d'expertise comptable dynamique et en plein développement situé à Saint-Chamond, recherche un(e) gestionnaire de paie en CDI pour renforcer son équipe sociale. Rattaché(e) directement au responsable du pôle social, vous intervenez en autonomie sur un portefeuille clients multi-conventions.

- Assurer la gestion complète de la paie : collecte, saisie, contrôle et édition des bulletins (environ 250 bulletins mensuels)
- Gérer les déclarations sociales mensuelles, trimestrielles et annuelles (DSN, charges sociales, etc.)
- Assurer l'administration du personnel : entrées, sorties, rédaction des contrats, avenants, soldes de tout compte
- Répondre aux questions courantes des clients sur la législation sociale et les problématiques liées à la paie
- Veiller à l'application des conventions collectives et à la veille sociale
- Participer à la gestion des relations avec les organismes sociaux
- Collaborer avec les autres pôles du cabinet (comptabilité, juridique, etc.)

Vous intégrerez un environnement bienveillant, doté d'outils performants, et bénéficierez d'un accompagnement à la montée en compétences. Ce poste offre une belle opportunité d'évolution dans une structure à taille humaine, attachée à la qualité de ses services et à la satisfaction client.

Rémunération annuelle brute proposée : entre 30 000€ et 35 000€, selon profil et expérience. Avantages complémentaires : tickets restaurant, télétravail partiel, formations régulières.

Poste à pourvoir dès que possible. Confidentialité assurée tout au long du processus.

Nous recherchons un(e) gestionnaire de paie disposant d'une expérience significative au sein d'un cabinet d'expertise comptable ou d'une société multi-sites. Vous êtes rigoureux(se), autonome et aimez le contact client.

- Diplôme souhaité : Bac +2/3 minimum (type BTS CG, DUT GEA, licence paie, titre professionnel gestionnaire de paie)
- Expérience exigée de 2 ans minimum en gestion de la paie, idéalement en environnement cabinet
- Maîtrise des outils informatiques (Pack Office, logiciel de paie - Silae serait un plus)
- Connaissance des différentes conventions collectives et capacité à les interpréter
- Sens du service client et goût pour le travail en équipe
- Capacité à gérer plusieurs dossiers en parallèle avec rigueur et organisation
- Excellentes qualités relationnelles et rédactionnelles
- Autonomie, discrétion et respect de la confidentialité
- Curiosité professionnelle et volonté d'apprendre en continu
- Capacité à prioriser et à respecter les échéances

Vous serez intégré(e) à une équipe stable, expérimentée et engagée. Le cabinet accompagne la montée en compétences de ses collaborateurs par des formations internes et externes régulières.

Ce poste s'adresse à un(e) candidat(e) désireux(se) de s'investir durablement dans une structure bienveillante et exigeante, avec un véritable esprit de service client.

Vous vous reconnaissez dans ce profil ? N'hésitez pas à postuler pour rejoindre un cabinet à taille humaine qui valorise l'expertise et l'implication.