Gestionnaire de Paie H/F - Skills Paris

SKILLS est un acteur majeur sur le marché du recrutement et de l'intérim. Notre cabinet fédère plus de 200 collaborateurs au travers de 18 bureaux en France.

Nous sommes un collectif soudé autour de valeurs simples et saines, avec une culture du résultat sans pareil, au service d'une création de valeur partagée par nos candidats, nos clients et notre équipe.

Nos consultants et nos chargés de recrutement sont à votre écoute pour vous accompagner dans vos recherches d'emploi et de nouveaux collaborateurs, sur les métiers suivants :

· Comptabilité & Finance
· Assistanat & Office
· Audit & Expertise Comptable
· Supply chain & Achat
· ADV & Relation client
· RH & Juridique
· BTP & Immobilier
· Ingénierie & TechniqueNotre client, un cabinet d'expertise comptable à taille humaine situé à Charenton-le-Pont, recherche un(e) Gestionnaire de Paie dans le cadre d'un CDI. Intégré(e) à une équipe dynamique et bienveillante, vous évoluerez dans un environnement stimulant et orienté client. Ce cabinet attache une grande importance à la montée en compétences de ses collaborateurs ainsi qu'à leur équilibre professionnel.

Rattaché(e) directement au Responsable Social, vous interviendrez en autonomie sur un portefeuille varié de clients issus de secteurs d'activité diversifiés. Vous serez en contact direct avec vos clients et vous les accompagnerez dans la gestion quotidienne de leurs obligations sociales.

Vos missions seront les suivantes :
- Établir environ 300 bulletins de paie par mois dans un environnement multi-conventions ;
- Gérer les entrées et sorties du personnel (DPAE, contrats de travail, soldes de tout compte, etc.) ;
- Assurer la gestion administrative du personnel ;
- Réaliser les déclarations sociales mensuelles, trimestrielles et annuelles (DSN, etc.) ;
- Accompagner et conseiller les clients sur leurs problématiques sociales ;
- Suivre les évolutions législatives et conventionnelles ;
- Participer à l'amélioration continue des processus internes.

Le poste est à pourvoir immédiatement. La rémunération proposée est comprise entre 38 000 € et 43 000 € brut annuel, selon profil et expérience. Des avantages complémentaires sont proposés (tickets restaurant, prime, télétravail partiel). L'environnement est propice au développement professionnel et à la stabilité.

Nous recherchons un(e) candidat(e) motivé(e), rigoureux(se) et autonome pour rejoindre un cabinet d'expertise comptable reconnu pour sa qualité de service et son accompagnement humain. Vous justifiez d'une expérience réussie en gestion de paie, acquise idéalement en cabinet.

Le profil recherché doit faire preuve d'un excellent relationnel et d'un réel sens du service client. Vous saurez être force de proposition et évoluer dans un environnement dynamique, exigeant et collaboratif.

Les compétences et qualités attendues sont les suivantes :
- Formation Bac +2 à Bac +5 en paie, ressources humaines ou comptabilité ;
- Expérience significative de 3 ans minimum en cabinet comptable ou société de gestion de paie ;
- Maîtrise des outils informatiques liés à la paie (idéalement SILAE ou équivalent) ;
- Connaissance approfondie de la législation sociale et des conventions collectives ;
- Capacité à gérer un portefeuille clients de manière autonome ;
- Rigueur, organisation et respect des échéances ;
- Aisance relationnelle et sens de la confidentialité ;
- Capacité à travailler en équipe tout en étant autonome dans ses missions.

Vous recherchez un environnement où votre implication est reconnue, et où la montée en compétences est encouragée. Si vous souhaitez rejoindre un cabinet structuré, bienveillant et en pleine croissance, ce poste est fait pour vous. Une intégration progressive et un accompagnement personnalisé sont prévus dès votre arrivée.