Gestionnaire de Paie H/F - Supplay

Acteur majeur dans le secteur de l'intérim et du recrutement, Supplay poursuit sa croissance en gardant une culture d'entreprise fondée sur le respect et l'exigence.
Chaque jour, nous concilions les attentes de nos clients à celles de nos collaborateurs intérimaires avec agilité et les accompagnons dans leurs recrutements.
Supplay vient d'ailleurs de décrocher la médaille d'argent ECOVADIS.
Une fierté pour nos équipes qui sont quotidiennement engagées dans une démarche d'amélioration continue de notre performance RSE.
Ce score nous permet de mesurer notre impact environnemental, social et éthique en faveur d'une société plus durable et de renforcer nos actions en matière de RSE. Vous souhaitez rejoindre un groupe de presse reconnu, engagé et structuré ?
Mon client, acteur majeur du secteur, recherche un(e) Gestionnaire de Paie expérimenté(e) pour accompagner la gestion sociale de ses collaborateurs sur un périmètre multi-sociétés.Vos missions :

Rattaché(e) au Responsable Paie, vous assurez la production de la paie et des déclarations sociales dans le respect de la législation, des conventions collectives et des procédures internes :

Collecte, saisie et vérification des variables de paie

Suivi de la GTA : congés, absences, temps de travail, heures supplémentaires

Élaboration d'environ 300 bulletins de paie mensuels (4 sociétés - 2 conventions collectives) via ADP

Établissement des STC

Réalisation des déclarations sociales (DSN, FCTU...)

Gestion des arrêts maladie, accidents du travail, mutuelle et prévoyance

Réponse aux demandes des collaborateurs et gestion des relations avec les organismes sociaux.

Conditions et avantages :

Rémunération : 38 à 42kEUR selon profil

13e mois

11 jours de RTT

Tickets restaurant : 8 ticket d'une valeur faciale de 12,50EUR

Mutuelle familiale prise en charge à 60% (coût pour le salarié =70EUR)

Horaires flexibles et cadre de travail bienveillant

Profil recherché :
Compétences techniques :

Expérience confirmée en gestion de la paie

Maîtrise du logiciel ADP

Connaissance approfondie de la législation sociale et des règles paie

Aisance sur Excel (TCD, fonctions, tableaux de suivi)

Savoir-être :

Rigueur, fiabilité et sens de la confidentialité

Autonomie, sens de l'organisation

Aisance relationnelle et esprit d'équipe

Pourquoi postuler ?

Vous intégrez un environnement stimulant, dans un groupe de presse dynamique et en pleine évolution, où votre expertise paie sera reconnue et vos idées valorisées.