Recrutement Eureka expertise RH

Adjoint·e Responsable Operations H/F - Eureka expertise RH

  • Chambéry - 73
  • Intérim
  • Eureka expertise RH
Publié le 3 juillet 2025
Postuler sur le site du recruteur

Les missions du poste

Eureka opère depuis plus de 30 ans sur tous les périmètres de l'emploi et pousse chaque personne à révéler ses talents !

Filiale du Groupe La Varappe, EUREKA innove depuis de nombreuses années sur ses recrutements grâce à ses équipes motivées et les projets menés.

L'histoire du Groupe LA VARAPPE s'écrit chaque jour un peu plus...et si c'était en partie grâce à vous ?

Dans le cadre de sa politique d'éthique et de diversité, Eureka Expertise RH s'engage au quotidien à étudier toutes les candidatures dont celles de personnes en situation de handicap, de manière juste et égale.Votre rôle : le pilier de la performance opérationnelle et commerciale

Rattaché(e) au Responsable d'Agence, vous occupez un poste clé, à l'interface entre les équipes internes (atelier, réception technique, commerciaux, chauffeurs...) et nos clients externes. Vous veillez au bon fonctionnement de l'agence en assurant à la fois la gestion opérationnelle, commerciale et administrative.

Poste à pourvoir en intérim, CDI possible.

Vos principales missions :

Gestion commerciale des locations courte et moyenne durée :

Répondre aux demandes entrantes, rechercher et réserver les véhicules

Assurer la prospection et les relances commerciales à partir de notre base clients

Développer la fidélisation de la clientèle existante

Participation à la facturation client :

Relancer les clients et établir les factures/avoirs (après validation du Responsable d'Agence)

Contrôler les événements clos (facturés ou non)

Pilotage du parc véhicules :

Analyser les besoins et les mouvements du parc pour optimiser l'exploitation

Résoudre les problématiques spécifiques clients et proposer des solutions adaptées

Suivre et ajuster les écarts entre parc contractuel et non contractuel

Gestion du pôle conduite :

Organiser les plannings des chauffeurs, convoyeurs et préparateurs

Support RH local :

Saisie des éléments variables pour la paie

Respect des engagements contractuels :

Vérifier la conformité de la facturation et procéder aux ajustements si nécessaire

Le profil recherché

Profil recherché :

Diplômé(e) d'un Bac +2 en Gestion, Commerce ou Management, vous justifiez impérativement d'une expérience significative dans l'exploitation de services. Sens de l'organisation, polyvalence, rigueur et excellent relationnel sont vos meilleurs alliés pour réussir dans ce poste.

Postuler sur le site du recruteur

Ces offres pourraient aussi vous correspondre.

Parcourir plus d'offres d'emploi