Recrutement Auguste Tech

Stage Assistant Csm et Création de Contenu H/F - Auguste Tech

  • Montbonnot-Saint-Martin - 38
  • Stage
  • Auguste Tech
Publié le 3 juillet 2025
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Les missions du poste

Présentation d'Auguste

Auguste (http://auguste.io) est une solution digitale, un super assistant, qui simplifie la communication des petites & moyennes entreprises. Nous mettons en relation nos clients avec nos vidéastes partout en France et à partir d'une demi-journée de tournage, Auguste assure une communication régulière et impactante pour toute l'année grâce notre tech IA.

Missions

Tu travailleras directement avec notre Customer Success Manager pour :

- Participer à la création de contenus vidéo
- Utiliser nos outils d'automatisation vidéo pour produire rapidement des vidéos de qualité
- Apporter des idées créatives sur le format, le ton et la diffusion
- Être force de proposition pour améliorer nos process de création

Profil recherché

- Étudiant·e en cours de formation dans la communication, audiovisuel, marketing digital ou similaire
- Tu es passionné·e par la vidéo, les réseaux-sociaux, la création de contenu et les tendances actuelles
- À l'aise avec des outils d'édition vidéo
- Créatif·ve, curieux·se et autonome
- Une sensibilité aux enjeux B2B est un plus

Conditions du stage

- Lieu : en présentiel au 545 avenue de l'Europe, 38330 Montbonnot-Saint-Martin en immersion dans un univers startup
- Contrat : stage de 2 mois avec convention de l'école
- Démarrage dès que possible
- Horaires : Semaine de 35 heures sur 5 jours
- Rémunération : si stage > à 308 heures, la gratification est fixée à 15% du plafond horaire de la sécurité sociale défini en application de l'article L.241-3 du code de la sécurité sociale, soit 4,35 Euros brut par heure (environ 700€ en juillet et 670€ en août)

Si tu es passionné·e par la création de contenus vidéo et que tu souhaites rejoindre une équipe dynamique pour mettre en pratique tes compétences et acquérir de nouvelles connaissances, n'hésite pas à nous envoyer ta candidature.

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