Chef de Projet SIRH - Groupe Agrial en CDI H/F - Agrial Entreprise

Rejoindre Agrial, c'est intégrer une coopérative d'agriculteurs, polyvalente, implantée en France et à l'international. C'est vivre une expérience humaine enrichissante et passionnante, au service du « bien manger » et du « plus durable ». C'est se sentir utile et donner un sens nouveau à son propre avenir.Vivez une expérience humaine passionnante

CE QUE VOUS FEREZ :

Dans le cadre d'une évolution au sein de l'organisation RH Groupe, Agrial recherche un(e) Chef de projet SIRH basé(e) idéalement à Caen (14). Le poste peut également être basé à Cesson-Sévigné (35).

Au sein de l'équipe DRH Groupe et rattaché(e) au Responsable SIRH Groupe, vous participerez activement au développement et à la mise en place des projets SIRH des branches et/ou du Groupe, notamment ceux relatifs au Développement RH, à la Paie, à la gestion des temps, et, à la digitalisation des process RH.

Vos missions et responsabilités :

. Assurer la gestion de nouveaux projets SIRH dans l'environnement Cornerstone (majoritairement) : de l'assistance à Maîtrise d'Ouvrage jusqu'à la Maîtrise d'Œuvre, selon la nature des projets et de l'accompagnement souhaité par les branches (recueil des besoins métiers, rédaction des cahiers des charges, animation des ateliers de spécifications technico-fonctionnelles, élaboration des cahiers de recette, réalisation de tests unitaires...)

. Administrer les SIRH en place et assister les équipes sur le paramétrage des outils

. Piloter les déploiements, les évolutions et être le garant de la maintenance des outils ainsi que de la mise en oeuvre légale (RGPD) et sociale en lien avec les équipes internes et prestataires externes, en France et à l'international

. Former et accompagner des utilisateurs sur les outils

. Concevoir et industrialiser les reporting

. Assurer une veille technologique sur votre périmètre (IA génératives par exemple) et la diffusion des bonnes pratiques.

Entité : Agrial

Il vous faudra faire preuve d'un excellent relationnel, de solides compétences en gestion de projet, d'un regard technique avisé et d'autonomie.

Bon communicant, vous êtes force de proposition et êtes reconnu(e) pour votre agilité et vos capacités d'analyse.

Titulaire d'un master RH ou SI, vous justifiez d'un minimum de 5 années d'expérience en tant que Chef de projet SIRH, idéalement acquise dans un périmètre multi-site exigeant, en France et à l'international.

La maîtrise de l'environnement Cornerstone est indispensable tout comme l'anglais. La maîtrise de l'espagnol est un plus.

Pour vous, c'est l'opportunité de vivre votre métier au sein d'un Groupe en développement en France et à l'international.