Recrutement CNAM Hauts-de-France

Alternance - Chargé de Recrutement - Licence Ressources Humaines H/F - CNAM Hauts-de-France

  • Wasquehal - 59
  • Alternance
  • CNAM Hauts-de-France
Publié le 3 juillet 2025
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Les missions du poste

Le Cnam Hauts-de-France compte 3 centres de formation à Amiens, Lille et Valenciennes et une douzaine d'autres lieux d'enseignement répartis sur la Région.

Spécialistes de la poursuite d'études en Alternance pour les jeunes en contrat d'apprentissage ou de professionnalisation, nous sommes régulièrement à la recherche d'Alternants pour nos entreprises partenaires.Rejoins une entreprise partenaire du CNAM Hauts-de-France, un centre de formation engagé dans la réussite de ses alternants.

Nous recrutons pour le compte d'une entreprise publique spécialisée dans la gestion de l'eau et des services aux collectivités.

Tu recherches une alternance dans le domaine du recrutement et du développement RH, au sein d'un environnement structuré et engagé ? Cette mission est faite pour toi !

Basé(e) à Wasquehal, tu accompagneras la Responsable RH et la Chargée de recrutement dans l'ensemble des étapes du processus de recrutement et dans les projets transverses RH.

Tes missions au quotidien :
- Recueillir les besoins en recrutement auprès des services internes
- Rédiger et diffuser les offres d'emploi sur les supports adaptés
- Réaliser le sourcing et alimenter un vivier de candidatures
- Mener les entretiens téléphoniques de pré-qualification
- Participer aux entretiens physiques avec les responsables opérationnels
- Rédiger les comptes rendus d'entretiens
- Assurer le suivi des recrutements et le reporting associé
- Préparer les documents d'accueil pour les nouvelles recrues
- Contribuer à la communication interne RH
- Participer à la relation avec les écoles et à l'organisation de salons/forums

Le profil recherché

Vous préparez une Licence 3 Ressources Humaines au CNAM de Lille ou Valenciennes.
Vous êtes rigoureux(se), doté(e) d'un bon relationnel et motivé(e) par les métiers du recrutement et des RH.

Compétences :
Organisation et rigueur
Aisance rédactionnelle et communication orale
Appétence pour les enjeux RH
Esprit d'équipe
Sens du relationnel et de l'écoute
Autonomie et fiabilité

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