Analyste M&A Junior H/F - Mayer Consulting

MAYER Consulting est un cabinet de recrutement crée en 2012 leader sur le marché local (PACA) et dédié 100% à l'univers Comptabilité et Finance, véritable passionné, consultant disponible et à l'écoute de ses interlocuteurs.Pour notre client, entreprise en plein développement basé à MOUGINS nous recherchons un(e) Analyste M&A Junior H/F

Dans le cadre des opérations de haut de bilan réalisées par notre client (principalement croissance externe), vous intégrez l'équipe financière sous le rattachement hiérarchique du Responsable M&A.

Vous collaborez étroitement avec le service en charge de la recherche et du développement des futurs acquisitions et intervenez de la phase préliminaire jusqu'à la réalisation de l'opération

vos principales missions seront :
- Réaliser les due diligence d'acquisition : collecte des données, réalisation d'analyses (bilan / compte de résultat/ cashflow /BFR)
- Estimer le potentiel de rentabilité des cibles et identifier les risques et les upsides
- Modéliser la trajectoire opérationnelle et financière des cibles
- Valider le niveau de rentabilité et le prix des cibles
- Réaliser les audits d'intégration et contrôle d'acquisition sur l'exercice en cours
- Contribuer à la définition du montage financier et juridique
- Assurer la bonne coordination entre les différents intervenants sur les dossiers
- Produire des éléments de présentation pour les investisseurs
- Être partie prenante dans la rédaction de la documentation juridique

Récemment diplômée d'une école de commerce / ingénieurs Niveau Master 2, vous avez une première expérience ou un stage long en corporate Finance (M&A, Audit, Transaction Services)

Compétences requises

Forte capacité d'analyse et de synthèse, bonnes qualités rédactionnelles en français

Maîtrise avancée d'Excel (VBA est un plus) et des bases de données usuelles.

Maîtrise d'un process complet d'audit d'acquisition

vous avez de l'appétence pour le travail en équipe pluridisciplinaire et une bonne capacité d'organisation, de planification de la charge et du respect des deadlines.

Type d'emploi : CDI
Statut : Cadre

Salaire : 40 000,00€ par an, évolutif