Animatrice - Teur Périscolaire et Centre de Loisirs H/F - Mairie la Tronche

Le service EJS gère les affaires scolaires, périscolaires, extra-scolaires (loisirs enfance jeunesse) et sportives.

Au sein du centre de loisirs et dans les écoles, l'animateur/trice assure l'animation de l'accueil de loisirs péri et extrascolaire.

L'agent encadre et anime des activités avec les enfants durant les temps périscolaires et extrascolaires (centre de loisirs).
Il/Elle est placé(e) sous la responsabilité hiérarchique de la directrice du centre de loisirs. Toutefois, durant les temps périscolaires, il/elle est placé(e) sous la responsabilité fonctionnelle du responsable périscolaire à l'école.

2. Missions et activités

Animateur/trice : contribuer à l'action éducative locale durant le temps périscolaire
- Participer à la mise en oeuvre du projet éducatif pendant le temps périscolaire
o Encadrement des enfants durant les temps périscolaires : pause méridienne, récréactive
o Mise en place d'activités et animations sur les différents temps d'accueil périscolaires : activités sportives, manuelles, jeux, lectures, activité diverses
o Durant le temps de cantine : aide au service à la cantine, accompagnement des enfants dans la découverte du goût, des règles de vie à table
- Participer à la mise en oeuvre du projet éducatif pendant le temps extrascolaire
o Encadrement des enfants durant les journées de centre de loisirs (mercredi et vacances)
o Participation à la conception des projets d'animation au centre
o Préparation et animation d'activités

4. Contraintes et difficultés particulières du poste
- Planning annualisé ; travail durant les vacances scolaires ; périodes de congés fixées selon les nécessités de service (durant la fermeture du centre de loisirs : vacances de Noël et 4 semaines l'été)
- Organisation hebdomadaire appelée à varier en fonction des nécessités de service

- Temps de travail : temps non complet annualisé (31/35ème)

Lettre de motivation obligatoire.

Experience : Débutant accepté

Compétences : Expliquer et faire respecter les règles et procédures, Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants

Qualification : Employé non qualifié

Secteur d'activité : Administration publique générale

Liste des qualités professionnelles :
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.