Monteur-Câbleur - Monteuse-Câbleuse en Électronique H/F - Interima

Créé en 1978, Interima est un réseau régional spécialisé dans le recrutement, le placement et la formation de personnel fixe ou temporaire sur la Côte d'Azur de Nice à Cannes. Notre métier est d'accompagner les entreprises au quotidien dans leur gestion de personnel.Nous recherchons un Monteur Câbleur (H/F) expérimenté(e) pour rejoindre notre équipe à La Trinité. Si vous possédez une expertise avérée en assemblage, montage et câblage, et que vous souhaitez vous investir au sein d'une entreprise dynamique, cette opportunité est faite pour vous !

Vos missions principales :
- Réaliser l'assemblage et le montage de divers composants mécaniques et/ou électriques.
- Effectuer les opérations de câblage (pose, raccordement, cheminement des câbles).
- Lire et interpréter des schémas de câblage et des plans de montage.
- Effectuer des tests de continuité et de conformité des installations.
- Assurer la qualité des montages réalisés et le respect des procédures.
- Participer au maintien de l'ordre et de la propreté de votre poste de travail.

Profil :
Vous justifiez d'une expérience significative en assemblage, montage et câblage.
- Vous maîtrisez la lecture de plans et de schémas électriques.
- Vous êtes rigoureux(se), précis(e) et soucieux(se) du détail.
- Vous appréciez le travail en équipe tout en étant autonome sur vos missions.
- Vous êtes disponible rapidement
- Vous êtes flexible sur les horaires indiqués.

Experience : 10 Mois

Compétences : Lecture de plans et de schémas, Définir l'implantation des éléments d'un équipement, Réaliser les travaux de montage, d'assemblage, Vérifier le montage et le câblage (valeur des composants, continuité électrique...), Vérifier les composants et les disposer en fonction du déroulement des opérations de montage

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles :
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.