Ebéniste Menuisier H/F - Ag Renovation

Description du poste
À propos du poste
Nous recherchons un ébéniste ou une ébéniste passionné(e) par le travail du bois et désireux(se) de rejoindre une équipe dynamique.

Responsabilités

- Réaliser des travaux de fabrication et de rénovation de meubles en bois sur-mesure selon les spécifications des clients
- Réaliser des plans de travail sur-mesure
- Utiliser des outils manuels et des machines spécifiques pour le travail du bois
- Lire et interpréter des plans pour assurer la précision dans l'assemblage des pièces
- Effectuer l'assemblage et la finition des meubles, en veillant à respecter les normes de qualité
- Participer à la production d'éléments en bois pour divers projets
- Assurer la pose de vitres sur les meubles lorsque nécessaire
- Collaborer avec d'autres artisans pour mener à bien les projets de construction et de rénovation

Profil recherché

- Vous disposez d'une formation en menuiserie ou ébénisterie, ou d'une expérience significative dans ce domaine
- Vous maîtrisez les techniques de fabrication et d'assemblage du bois
- Vous êtes capable de lire des plans techniques avec précision
- Vous faites preuve d'un grand souci du détail et d'une bonne organisation dans votre travail
- Etres capable de travailler avec minutie

Si vous êtes motivé(e), créatif(ve) et que vous souhaitez mettre vos compétences au service de projets passionnants, nous serions ravis de vous accueillir au sein de notre équipe.

Experience : 5 An(s)

Compétences : Ajuster des pièces rapportées, Assembler un bâti, Dimensionner un élément, des composants, des constituants, Donner la forme aux pièces du bâti, Tracer sur le bois la forme à façonner

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Travaux de peinture et vitrerie

Liste des qualités professionnelles :
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.