Chef d'Équipe de Conditionnement H/F - Activ'adis

Rattaché(e) au chef d'atelier, le chef d'équipe encadre une équipe afin de réaliser les besoins confiés par nos clients en respectant les délais et exigences qualité de ce dernier.

Vos missions :
- Organiser, gérer et planifier les commandes émises par nos clients en collaboration avec le chef d'atelier
- Assurer la mise en place, le suivi et la clôture des opérations de production confiées
- Encadrer et accompagner le personnel présent
- Superviser les opérations tout en transmettant les consignes aux opérateurs
- Être garant de la réalisation des objectifs de production et de qualité.
- Planifier d'une façon quotidienne et hebdomadaire la logistique en collaboration avec le chef d'atelier
- Gérer informatiquement et physiquement les flux
- Anticiper les besoins avant démarrage et prévision des besoins pour produit suivant.
- Prendre en compte dans votre management le handicap des personnes (vous veillez à l'aménagement des postes de travail, à l'adaptation des personnes en fonction de leur handicap)

Votre profil :
- Vous êtes titulaire d'un Bac et faites valoir une expérience en management d'équipe.
- Vos compétences techniques sont avérées
- Personne de terrain, réactive et dynamique, vous êtes sensibles aux valeurs de l'entreprise sociale.
- Doté d'une aisance relationnelle, du sens de l'écoute et de la capacité à convaincre, vous êtes pédagogue et bienveillant dans l'accompagnement des équipes.
- Votre autonomie, votre sens organisationnel allié à des compétences techniques reconnues seront également les garants de votre réussite dans ce poste.

CDD avec possibilité de renouvellement
Prise de poste à compter du 01/09/25

Experience : 1 An(s) - en supervision

Compétences : Règles de sécurité, Modalités d'approvisionnement d'une ligne de production, Elaborer et planifier un programme de production, d'exploitation, Organiser et contrôler un approvisionnement

Qualification : Technicien

Secteur d'activité : Activités de conditionnement

Liste des qualités professionnelles :
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.