Recrutement Triangle Travail Temporaire

Coffreur Terrassement avec CACES H/F - Triangle Travail Temporaire

  • Bretteville-sur-Odon - 14
  • Intérim
  • Triangle Travail Temporaire
Publié le 3 juillet 2025
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Les missions du poste

La société TRIANGLE, entreprise à taille humaine classée parmi les 10 sociétés leaders de l'intérim en France, regroupe aujourd'hui un réseau de 260 agences réparties sur tout le territoire et employant plus de 1200 permanents et plus de 22000 intérimaires/jour.Notre agence recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans le BTS, un Coffreur /Terrassier (H/F) - CASES - Breteville-Sur-Odon (mission interim)
Vos missions Mise en place de coffrages traditionnels, coulage en béton (décoffrage et finition), travaux de terassement manuel et mécanisé, utilisation d'engins de chantier
Participation à la préparation et sécurisation des zones de travail
Respect des consignes de sécurité et des normes en vigueur

Avantage : panier repas

PROFIL RECHERCHE :

Expérience significative en coffrage béton et terrassement
Maîtrise de la lecture de plans simple pour le repérage des implantations
CASES E482 Cat A et/ou B1
Permis B obligatoire
Rigueur, respect des délais et des consignes de sécurité
Autonomie et capacité à travailler en équipe

TRIANGLE, C'EST...
Plus de 170 agences d'emploi en France & Europe avec de nombreux projets de développement en cours !
Une entreprise familiale et à taille humaine où chacun de nos collaborateurs bénéficie d'un suivi personnalisé.
Une société indépendante et libre de ses choix : Triangle possède 100 % de son capital !

Le profil recherché

Experience : 6 Mois

Compétences : Techniques de montage de banches, Coffrer des ouvrages en béton, Couler des ouvrages en béton, Décoffrer des ouvrages en béton, Niveler un fond de fouilles, une tranchée ou un radier

Permis : B - Véhicule léger souhaité

Qualification : Ouvrier spécialisé

Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

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