Assistant Social - Assistante Sociale H/F - Apei - les Papillons Blancs de Vincennes

L'IME/SESSAD Bernadette COURSOL recherche un assistant de service social - CDI - 1 ETP - CC 66, pour une prise de poste le 26 août 2025.

L'IME/SESSAD Bernadette COURSOL, au sein de l'Association des Papillons Blancs de Vincennes, est composé de 5 services :
- USEAP (Unité Spécialisée des Enfants et des Adolescents Polyhandicapés) accueillant 17 jeunes de 3 à 20 ans.
- EMP (Externat Médico-Educatif) accueillant 19 jeunes déficients intellectuels et/ou porteurs de troubles du spectre autistique, de 6 à 14 ans.
- EMPro (Externat Médico-Professionnel) accueillant 20 jeunes déficients intellectuels et/ porteurs de troubles du spectre autistique, de 14 à 20 ans.
- SESSAD de Vincennes accueillant des jeunes âgés de 3 à 16 ans scolarisés dans les écoles et les collèges du secteur. Agrément pour 34 places (20 places pour déficience intellectuelle et 14 pour Troubles du Spectre Autistique). Classe UEEA de 8 places sur Montreuil.
- SESSAD de Montreuil accueillant des jeunes âgés de 10 à 20 ans scolarisés dans les collèges et lycées du secteur. Agrément de 31 places (pour déficience intellectuelle et, pour certains jeunes, Troubles du Spectre Autistique). Nous recherchons pour ces services 1 assistant/e Social/e.

DESCRIPTION DU POSTE :
L'assistant social assure l'accompagnement social des bénéficiaires et de leur famille, en intervenant notamment dans divers domaines :
- Accueillir, écouter, analyser la situation sociale des enfants, des adolescents et de leurs familles lors de l'admission
- Accompagner les familles dans les démarches administratives, juridiques et financières : aide sociale à l'enfance, allocation handicap, ouverture des droits à la santé, au logement, l'aide administrative et financière ainsi que l'accès à la culture, aux loisirs et aux séjours adaptés.
- Facilite l'accès à la scolarisation, la professionnalisation et l'orientation par un accompagnement des bénéficiaires dans les démarches administratives
- Accompagnement vers le passage à la majorité : informe les bénéficiaires des différentes mesures de protection juridique existantes et propose l'accompagnement nécessaire afin de les mettre en place.

MISSIONS PRINCIPALES
Auprès des usagers et de leurs familles
- Facilite le maintien des droits en accompagnant et orientant les familles vers les services compétents : aide sociale, protection de l'enfance, soins médicaux, etc.
- Constitue, envoie et suit les dossiers de demande de compensation et d'orientation à la MDPH
- Constitue, envoie et suit les dossiers de demande de d'orientation dans les établissements ciblés.
- Propose des entretiens individuels sur demande des parents ou de l'institution (entretiens téléphoniques ou dans le service).
- Propose et anime des réunions parents-professionnels sur des thématiques sociales

Auprès des professionnels
- Aux besoins participe aux réunions d'équipe des services : régulation, synthèse des services
- S'inscrit dans un travail de réseau en assurant la liaison avec les institutions et partenaires extérieurs : services sociaux, autorités locales, associations, médecins, établissements scolaires, etc.

Assurer l'interface auprès des partenaires, entretenir et développer le réseau :
- Participe aux réunions du secteur : RPP
- Participation aux réunions de réseau des AS spécialisés
- Rencontre des partenaires, visites d'établissements

Experience : Débutant accepté

Compétences : Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille, Orienter une personne vers des partenaires relais

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Aide par le travail

Liste des qualités professionnelles :
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.