Formateur - Formatrice en Cejm Culture ÉcoJuridiqueManagériale H/F - Ogec de L'ensemble Scolaire la Salle par

Centre de formation préparant aux BTS MCO et BTS MOS, recrute un(e) formateur(trice) en CEJM pour assurer 14 heures de face-à-face pédagogique par semaine.

Vous interviendrez auprès de jeunes en formation initiale par apprentissage.

Vos principales missions seront :

Préparer et dispenser des cours de CEJM (économie, droit, management) en lien avec les référentiels officiels des BTS MCO et MOS

Évaluer les connaissances et compétences des apprenants (contrôles, examens blancs, dossiers, oraux)

Adapter vos contenus pédagogiques aux profils et niveaux des étudiants

Participer, si besoin, aux réunions pédagogiques et aux jurys

Profil recherché :
Compétences attendues :

Maîtrise des thématiques CEJM : économie d'entreprise, droit du travail, management, gestion

Connaissance des référentiels BTS (notamment CEJM, MCO, MOS)

Compétences pédagogiques : capacité à animer un groupe, adapter les contenus, évaluer

Formation :

Bac +3 minimum requis en économie, droit, gestion ou sciences humaines

Une expérience en formation ou enseignement serait un plus (débutant accepté si profil adapté)

Experience : Débutant accepté

Compétences : Concevoir des modules de formation, Animer des sessions de formation, Accompagner une personne dans l'acquisition de connaissances, Assurer le suivi de la formation et le tracer dans les outils de suivi pédagogique à disposition, Concevoir et préparer les cours, les travaux dirigés ou les travaux pratiques, Concevoir l'ingénierie de formation et les séquences pédagogiques, Corriger des évaluations (exercices, travaux pratiques, examens), Définir un objectif d'apprentissage et le programme des activités pédagogiques, Adapter l'apprentissage selon la progression pédagogique, les difficultés rencontrées, Animer une formation technique, Assurer le suivi administratif des formations

Qualification : Agent de maîtrise

Secteur d'activité : Enseignement secondaire général

Liste des qualités professionnelles :
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).