Chef - Cheffe de Chantier Réseaux Humides H/F - Ltd International

Nous recherchons pour un de nos clients, une entreprise de Travaux Publics, un(e) Chef de Chantier VRD.

Sous la responsabilité d'un Conducteur de Travaux, vous avez la charge de l'encadrement d'une équipe d'ouvriers et du bon déroulement des travaux de VRD et d'assainissement notamment. Vous aurez les responsabilités suivantes :
Sous la responsabilité d'un Chef de Projets, vous avez la charge de l'encadrement d'une équipe d'ouvriers et du bon déroulement des travaux dans les métiers des réseaux hydrauliques et canalisations. Vous aurez les responsabilités suivantes :

- Préparer le chantier selon les contraintes et les obstacles du terrain,
- Réaliser, coordonner et contrôler les tâches d'une équipe d'ouvriers dont vous aurez la responsabilité sur le terrain,
- Suivre l'avancement des tâches et en vérifier la qualité,
- Contribuer avec son équipe à la réalisation de ces travaux dans le respect des règles ;
- Implantation, marquage et piquetage ;
- Réalisation des tranchées, du blindage, pose des réseaux et des remblais ;
- Garantir le respect et l'application des règles, normes et procédures en matière de sécurité, qualité et environnement
- Rédiger les rapports hebdomadaires de chantier

Profil recherché :
De formation supérieure type BTS ou DUT en Travaux Publics, vous justifiez d'une première expérience sur un poste similaire.
Vous possédez des compétences reconnues le domaine des VRD.
Vous êtes titulaire de l'AIPR et du CATEC.

Experience : 3 An(s)

Compétences : Préparer l'exécution du chantier

Qualification : Agent de maîtrise

Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles :
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.