Assistant Administratif et Commercial - Assistante Administrative et Commerciale H/F - SOLVE

Solve est un cabinet de recrutement et de chasse, spécialisé par secteurs d'activité et par métiers, depuis plus de 10 ans. Nos consultantes consultants en recrutement sont chacun dédié à un domaine d'activité et ses métiers, nous permettant de répondre avec précision et rigueur aux besoins de nos clients. Avec un champ d'action touchant à 10 secteurs d'activités, nous intervenons sur tout type de profil : Cadres de direction, cadres, techniciens.Nous recherchons pour notre client, acteur majeur de l'immobilier d'entreprise à Lyon, un Assistant Administratif et Commercial (H/F) pour un poste à pourvoir en CDI.

Rattaché(e) au Pôle industriel, vos missions principales seront les suivantes :

1-Assistant commercial :
- Montage et mise à jour des offres dans le CRM + montage des parcs d'activités
- Suivi de commercialisation
- Publication et rédaction des accroches pour les sites internet
- Mise à jour des bases de données clients et prospects

2-Assistant administratif :
- Gestion d'une partie de l'accueil téléphonique et physique et des emails
- Rédaction et enregistrement des mandats
- Facturation et encaissement
- Aide sur les baux
- Archivage

3-Gestion de la relation clients et partenaires :
- Relation téléphonique avec les clients, mandants et confrères
- Suivi et liens avec les notaires, architectes, géomètres, constructeurs,.

Votre profil :
- Vous êtes titulaire d'une formation Bac +2 minimum
- Vous justifiez d'une expérience de 3 à 5 ans sur un poste similaire
- Vous maitrisez les outils bureautiques
- Vous êtes à l'aise avec les chiffres et avez des compétences relationnelles
- Vous possédez d'excellentes aptitudes relationnelles, alliées à un bon sens du savoir-être et du savoir-vivre et appréciez le travail en équipe.

Experience : 3 An(s)

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion

Liste des qualités professionnelles :
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.