Recrutement Cornut

Chaudronnier H/F - Cornut

  • Montfaucon-en-Velay - 43
  • CDI
  • Cornut
Publié le 3 juillet 2025
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Les missions du poste

Entreprise familiale de 70 salariés - Acteur reconnu dans la carrosserie industrielle avec une large gamme d'équipements de carrosserie.Nous recherchons un Chaudronnier (H/F) pour rejoindre notre équipe. Vous travaillerez dans notre atelier de carrosserie et collaborerez avec d'autres membres de l'équipe pour fournir un travail de haute qualité.

CORNUT est une entreprise familiale de 70 collaborateurs, spécialisée dans l'adaptation poids lourd, la fabrication et montage d'équipements de carrosserie, situé dans l'Est du département de la Haute-Loire.

VOS MISSIONS
- Préparer et fabriquer des pièces métalliques : supports, faux-châssis, plateaux,
- Contrôler les pièces fabriquées, l'assemblage et réaliser les finitions (meulage, ébavurage...),
- Réalisation des structures métalliques à partir de plans,
- Soudure MIG/TIG (acier, inox, alu),
- Utilisation des machines (Cisaille, plieuse, poinçonneuse, chariot de soudure...)

EXIGENCES
- Minimum 5 ans d'expérience
- Maîtrise de la chaudronnerie
- Connaissances en mécanique (apprécié)
- Soudure TIG/MIG

Si vous êtes passionné par l'automobile et que vous avez les compétences requises, nous serions ravis d'examiner votre candidature. Rejoignez notre équipe dynamique et contribuez à fournir un service exceptionnel à nos clients.

Le profil recherché

Experience : 5 An(s)

Compétences : Règles de sécurité, Assembler et positionner les pièces, plaques, tubes (soudure-pointage, rivet, agrafe, colle...), Contrôler la qualité de l'assemblage des pièces mécaniques, Découper, tailler des matières premières

Qualification : Ouvrier spécialisé

Secteur d'activité : Fabrication de carrosseries et remorques

Liste des qualités professionnelles :
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.

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