Gestionnaire du Personnel H/F - Hubjob

Hubjob c'est l'ambition de transformer les codes du marché du travail en interim grâce au digital.

Hubjob c'est la solution technologique pensée pour chaque acteur du recrutement offrant ainsi une alternative moderne aux agences d'interim traditionnelles.
- Une application mobile pour les intérimaires
- Un portail web de passage de commandes et de gestion administrative pour les clients
- Un back office dimensionné pour nos partenaires

www.hubjob.frHubjob recherche pour son client Alyzia un(e) Gestionnaire du Personnel en charge de la gestion administrative des salariés, de leur entrée à leur sortie, et devra assurer un suivi rigoureux des dossiers tout en garantissant la conformité avec les réglementations en vigueur.

Missions :
- Création des dossiers des salariés :

élaboration et mise à jour des dossiers, y compris la DUE.
- Suivi des dossiers :

gestion du suivi administratif des salariés, de leur entrée à leur sortie, incluant la gestion des temps de travail et les mises à jour nécessaires.
- Gestion des arrêts de travail et congés :

saisie et suivi des arrêts de travail ainsi que des divers congés en veillant à la bonne tenue des dossiers.
- Déclaration d'accidents du travail :

établissement et suivi des déclarations d'accidents du travail conformément aux obligations légales.
- Visites médicales :

planification et envoi des convocations des visites médicales et mise à jour des dossiers en fonction des résultats.
- Gestion de la mutuelle :

suivi des adhésions et mise à jour nécessaires dans les dossiers des salariés.
- Réponses aux demandes :

réponses aux demandes des organismes de sécurité sociale, de la mutuelle, ainsi qu'aux questions et préoccupations des salariés.
- Classement administratif :

organisation et classement des courriers des entrants et sortants relatifs à la gestion du personnel.
- Attestations de salaire :

établissement des attestations de salaire et des compléments employeur en s'assurant de la conformité des calculs des indemnités journalières de la sécurité sociale (IJSS).

- Diplôme en gestion des ressources humaines ou domaine connexe.
- Une expérience antérieure dans un poste similaire serait un vrai plus.
- Compétences :

Excellentes compétences organisationnelles et de gestion du temps.

Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel).

Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement.

Sens de la confidentialité, connaissance et respect des normes légales en vigueur

Sens développé de la rigueur.