Gestionnaire de Paie H/F - Association Departementale des Pupilles de L'enseignement Public de L'aude

Sous la responsabilité de la DRH, vous assurerez la gestion de la paie pour les salariés de l'association en garantissant leur conformité légale et réglementaire.



Description du poste

Les PUPILLES DE L'ENSEIGNEMENT PUBLIC (PEP), association loi 1901 oeuvrant dans le secteur médico-social, recherchent un(e) Gestionnaire de Paie pour rejoindre leur équipe administrative au siège de Carcassonne. Ce poste est à pourvoir en temps partiel.

Missions principales :

Sous la responsabilité de la Directrice des Ressources Humaines, vous assurerez la gestion de la paie pour les salariés de l'association en garantissant leur conformité légale et réglementaire.

Plus précisément, vos missions seront les suivantes :
- Traitement et gestion de la paie : Élaboration de la paie mensuelle pour l'ensemble des salariés, gestion des variables de paie (absences, congés, primes, etc.).
- Gestion des déclarations sociales : Réalisation des déclarations sociales mensuelles et annuelles (URSSAF, retraite, prévoyance, etc.).
- Veille juridique et sociale : Suivi des évolutions législatives et conventionnelles liées à la gestion de la paie.
- Support aux salariés : Réponse aux questions des salariés concernant leur paie, gestion des régularisations et des bulletins de paie.

Profil recherché :
- Vous êtes titulaire d'un diplôme en gestion de la paie (BTS, DUT, ou équivalent) ou bénéficiez d'une expérience significative dans la gestion de la paie.
- Vous avez une bonne maîtrise des outils bureautiques (Excel, logiciels de paie) et des connaissances des conventions collectives du secteur médico-social sont un plus.
- Vous faites preuve de rigueur, d'organisation et de discrétion.
- Vous avez une bonne capacité à travailler en équipe tout en étant autonome.

Conditions du poste :
- Lieu de travail : Siège de l'association, Carcassonne.
- Type de contrat : CDI, temps partiel, 113.75 heures par mois.
- Rémunération : Selon profil et expérience.
- Avantages : Prime SEGUR, reprise ancienneté dans le poste à 75%, mutuelle, prévoyance, frais de transport, CSE.