Assistant Ressources Humaines H/F - Expectra

Expectra est le cabinet expert du recrutement des profils cadres, agents de maîtrise et techniciens, que ce soit en CDI, CDD ou intérim. Attentifs à vos aspirations, nos consultants sont vos meilleurs ambassadeurs pour atteindre vos objectifs !

Par ailleurs, notre expertise en RH & Juridique permet d'accompagner nos clients dans la gestion de leur personnel et les aspects légaux liés à leur entreprise.Notre client, situé à TOULOUSE, est un fabricant de produits informatiques, électroniques et optiques de qualité supérieure.
Comment se déplacer jusqu'au lieu de travail ?
- En voiture, un parking gratuit vous attend à deux pas.
- En transports commun. En plus l'entreprise prend en charge les frais de transport.

Pourquoi rejoindre cette entreprise ?
Notre client attire les talents passionnés par les défis stimulants, ceux qui partagent les valeurs sociales et environnementales axées sur l'inclusion et cherchent à rejoindre une entreprise en pleine croissance.

Quels défis captivants relèverez-vous en tant qu'Assistant ressources humaines (F/H) ?
Au sein de la Direction Ressources Humaines, vous accompagnerez les collaborateurs et collaboratrices dans leur parcours professionnel au sein du site de Toulouse.

- Assurer la gestion logistique des mouvements salariés, incluant les entrées et sorties, l'accueil des nouveaux et le suivi des congés

- Fournir un support administratif aux HR Business Partners, gérer les notes de frais, organiser des réunions et planifier les entretiens de fin de période d'essai

- Coordonner l'organisation de programmes spécifiques et événements, gérer les relations avec les fournisseurs et apporter un soutien logistique aux salariés détachés sur site

Voilà ce que notre client vous propose :
- Contrat : Intérim
- Durée : 3/mois
- Salaire : 28000 Euros/an - 35000 Euros/an.
- Télétravail partiel possible

Vous bénéficierez d'avantages exceptionnels :
- Avantages CSE

Nous croyons que nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, vous offriront une expérience intérimaire sans pareil.

Le candidat idéal possède une expertise significative en gestion des ressources humaines et une capacité à assurer un soutien administratif efficace.

- Expérience minimale de 5 ans en ressources humaines, spécifiquement dans la gestion des mouvements salariés

- Maîtriser la gestion administrative et logistique des entrées et sorties des salariés avec rigueur et précision

- Excellentes compétences en communication, facilitant l'interface avec l'équipe RH, les employés et les parties prenantes externes
Maîtrise de l'anglais nécessaire surtout à l'écrit + Pack
- Diplôme de niveau Bac +3 en ressources humaines ou équivalent, valorisé par une formation complémentaire en gestion administrative

Processus de recrutement
Nous savons que la recherche d'emploi peut être stressante. C'est pourquoi, en postulant dès maintenant, vous pouvez être sûr(e) que notre équipe de consultant(e)s dévoué(e)s vous guidera à travers chaque étape du processus de recrutement de manière chaleureuse.