Soudeur TIG - Monteur H/F - Eureka

Eureka opère depuis plus de 30 ans sur tous les périmètres de l'emploi et pousse chaque personne à révéler ses talents !

Filiale du #Groupe La Varappe, EUREKA innove depuis de nombreuses années sur ses recrutements grâce à ses équipes motivées et les projets menés.

Dans le cadre de sa politique d'éthique et de diversité, Eureka s'engage au quotidien à étudier toutes les candidatures dont celles de personnes en situation de handicap, de manière juste et égaleDéveloppeur et constructeur de machines spéciales en INOX, notre L'activité est principalement orientée vers la conception et la réalisation de machines de production dédiées à l'industrie fromagère notamment, ainsi qu'au traitement de surface.

Poste :
En collaboration avec l'équipe de soudeurs-monteurs, usineurs, du responsable d'atelier et des dessinateurs BE vous aurez pour mission de :
- Lire des plans en 3D de sous-ensembles à souder (logiciel simple pour une meilleure compréhension que les plans papier)
- Pointer et souder des châssis, cuves, ensembles mécaniques.
- Réaliser le montage mécanique de ces sous-ensembles.
- Être disponible pour d'éventuels déplacements chez les clients pour l'installation et la mise au point des machines sur site (2 à 3 fois par an).

Profil :
De formation CAP chaudronnerie au minimum ou formation équivalente, vous justifiez d'une expérience dans la soudure idéalement dans le secteur industriel de la machine spéciale (agro-alimentaire, traitement de surfaces).
Vous avez un bon relationnel, une très grande rigueur tout en restant à la fois très curieux. Vous êtes volontaire et vous savez vous adapter à une équipe collaborant pour l'évolution pérenne de l'entreprise.
Vous maîtrisez les outils suivants :
- Soudure au TIG de l'INOX principalement.
- Soudure au MIG est un plus.
Type d'emploi :
CDI - 35h ou 39h (à définir avec le candidat) en journée et sur 4 jours du lundi au jeudi.
Salaire :
A définir en fonction de l'expérience.
Dédommagement trajet domicile/travail.
Tickets restaurant.
Mutuelle payée à 100% par l'entreprise.
Prévoyance.

CONTRAT EN INTERIM AVANT EMBAUCHE EN CDI