Assistant·e Ressources Humaines en Alternance H/F - MBway Rennes

Par son état d'esprit, ses différentes composantes humaines, techniques et son réseau, l'école MBway contribue à la réussite de ses étudiants, de manière performante, solidaire, innovante... et pragmatique. Avec nous, trouvez VOTRE VOIE pour réussir !Recrutement & intégration
- Gérer l'ensemble du processus de recrutement : rédaction et diffusion des annonces, tri des candidatures, présélections téléphoniques, participation aux entretiens.
- Développer les partenariats avec les établissements de formation.
- Organiser et suivre le parcours d'onboarding des nouveaux collaborateurs.

Développement des compétences
- Planifier et coordonner les actions de formation.
- Mettre à jour le plan de développement des compétences.
- Identifier et sélectionner de nouveaux prestataires de formation.
- Assurer le suivi des formations obligatoires et réglementaires.
- Organiser et suivre la campagne des entretiens annuels.

Administration du personnel
- Rédiger les contrats de travail et avenants.
- Actualiser les données dans le système d'information RH.
- Préparer les éléments variables nécessaires à l'élaboration de la paie.
- Gérer les documents administratifs liés aux dossiers du personnel.
- Organiser les visites médicales à l'embauche.
- Assurer le suivi administratif des intérimaires.

Missions transverses
- Contribuer aux activités quotidiennes du service RH.
- Participer à des projets RH transverses : animation de la politique RSE, actions de communication interne, appui aux relations sociales, etc.

- Vous bénéficiez idéalement d'une première expérience en ressources humaines (alternance, stage, année de césure...), sur une fonction RH généraliste ou en développement RH.
- Vous recherchez une alternance à partir de Septembre 2025/2026, dans le cadre de votre formation supérieure.
- Vous êtes reconnu(e) pour votre dynamisme, votre réactivité, votre rigueur et votre aisance relationnelle.
- Vous souhaitez vous investir dans une entreprise en plein développement, avec des missions variées et responsabilisantes.
- Vous êtes motivé(e) à développer vos compétences RH au sein d'une équipe dynamique, investie et bienveillante.