
Alternance Bac+4 - 5 - Chef de Produit H/F - MBway - Nantes
- Nantes - 44
- Alternance
- MBway - Nantes
Les missions du poste
MBway, l'école de commerce de Nantes :
Depuis 2012, MBway est solidement implantée au coeur de l'attractivité nantaise, à Saint-Herblain, la deuxième ville de l'agglomération. Située au centre de secteurs professionnels variés tels que l'industrie, la logistique, l'innovation, les hautes technologies, le naval, le numérique, l'automobile et le pharmaceutique, notre école offre de nombreuses opportunités professionnelles à nos étudiants.
Spécialisée dans les formations de niveau Bac +3 à Bac +5, MBway se distingue par son engagement à préparer ses étudiants à des carrières prometteuses dans un environnement dynamique et en constante évolution.Au sein de l'équipe d'Amandine/Anne-Lise, ta mission principale sera d'accompagner une chef de produit sur le développement d'une marque junior. Au quotidien, tu interviendras sur :
- Veille marketing et concurrentielle : Réalisation de la veille marketing et concurrentielle (marché, offre, prix, positionnement, etc.) et proposition d'axes d'amélioration.
- Analyse des ventes : Analyse des résultats des ventes et des indicateurs de performance produit.
- Référencement du plan de collection : Participation au référencement du plan de collection.
- Élaboration des supports marketing : Création des supports marketing (books de collection, argumentaires de vente, présentations, etc.).
- Préparation et présentation des collections : Participation à la préparation et à la présentation des collections pour les points d'avancement internes.
Poste en alternance à partir de septembre 2025.
Le profil recherché
Ton profil :
- Tu entres en Master Marketing et tu es à la recherche d'une alternance pour la rentrée.
- Tu es reconnu(e) pour ton sens de l'analyse, ta sensibilité produit, ton organisation et ton esprit d'équipe.
- Tu es dynamique, autonome et tu maîtrises le Pack Office ? Alors cette offre est faite pour toi !
Au-delà de tes diplômes, ce que nous recherchons, c'est une personnalité. Le poste est ouvert à compétences égales aux travailleurs en situation de handicap.
Notre processus de recrutement :
- Un premier échange avec ta future manager.
- Une rencontre avec l'équipe.
Notre politique de rémunération :
- Nous rémunérons nos alternants selon les grilles conventionnelles et légales.
- La rémunération varie en fonction de ton âge, de ton année d'alternance et de ton niveau de diplôme.