Recrutement Gerinter

Chargé de Recrutement H/F - Gerinter

  • Dinan - 22
  • CDI
  • Gerinter
Publié le 3 juillet 2025
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Les missions du poste

GERINTER est un groupe de 15 agences d'emploi situées sur l'ensemble du territoire breton. Nous travaillons avec des entreprises de tous secteurs d'activité (tertiaire, bâtiment, industrie, commerce, transport, logistique etc.).

Fort d'une équipe de 42 collaborateurs permanents, notre groupe est une PME à taille humaine. Nous travaillons en réseau (inter-agences) et partageons un objectif commun : satisfaire nos clients et intérimaires dans le respect de nos valeurs (intégrité, disponibilité, écoute).Rejoignez GERINTER, une entreprise engagée dans la valorisation du capital humain. En intégrant notre équipe de Dinan en tant que chargé(e) de recrutement, vous jouerez un rôle essentiel dans le développement de l'agence et la gestion de nos ressources humaines (intérimaires et candidats).

Vos missions principales :

En tant que chargé(e) de recrutement, vous mènerez à bien l'ensemble du processus de recrutement. Vous identifierez et approcherez les meilleurs candidats pour divers postes dans des secteurs d'activité variés, pour des missions d'intérim, des CDD ou des CDI. Grâce à vos compétences en communication, vous interagirez directement avec nos candidats potentiels par téléphone et développerez un réseau solide avec nos clients et prospects.

Vous serez également en charge du processus complet de la gestion des intérimaires, du sourcing à la mise en poste. En collaboration avec nos clients, vous veillerez à ce que chaque nouveau collaborateur se sente accueilli et prêt à intégrer ses fonctions rapidement et efficacement.

Votre rôle ne s'arrête pas là. Vous travaillerez activement avec nos clients afin de comprendre leurs besoins en matière de recrutement. En réponse, vous proposerez des solutions adaptées pour garantir leur satisfaction continue. Cette interaction régulière nécessite une écoute attentive et l'établissement d'une relation durable et positive avec nos partenaires.

Votre quotidien impliquera également une grande rigueur pour la gestion administrative du personnel intérimaire (DUE, Visites médicales, contrats de travail...).

Le profil recherché

Profil recherché :

- Diplôme Bac +3 obtenu
- Expérience dans une fonction similaire
- Aisance indéniable au téléphone
- Facilité pour créer et entretenir des contacts professionnels
- Attitude positive face aux challenges
- Rigueur exemplaire dans l'exécution des tâches

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