
Agent - Agente de Nettoyage en Collectivité H/F - Mairie
- Acigné - 35
- CDD
- Mairie
Les missions du poste
La Ville d'Acigné (7 000 habitants) - Rennes métropole - recherche un(e) agent (e) d'entretien polyvalent au sein du service "Hygiène et propreté des locaux" et "Surveillance périscolaire du temps du midi" en CCD du 1/09/2025 au 31/08/2025.
Vous assurerez le nettoyage et l'entretien des surfaces et locaux des bâtiments de la collectivité (écoles, salles de sport, mairie...)
Tâches :
- Nettoyage des locaux
- Tri et évacuation des déchets courants
- Contrôle de l'état de propreté des locaux
- Entretien courant et rangement du matériel utilisé
- Contrôle de l'approvisionnement en matériel et produits
et surveillance périscolaire du temps du midi (11h45-13h50) auprès d'enfants d'élémentaires : participation aux missions de distribution, de service et d'accompagnement des enfants au restaurant municipal.
29h40 de temps de travail hebdomadaire sur 5 jours.
Diplôme(s) & Savoirs :
- Maîtrise des procédures de nettoyage et de désinfection des locaux.
- Connaissance des règles d'hygiène, de sécurité, responsabilité,.
- Détecter les anomalies ou dysfonctionnements et les signaler.
- Aptitude à la bienveillance auprès du public enfants.
- Qualité relationnelle, aptitude au travail en équipe, sens du service public.
- Patience, écoute, discrétion.
- Autonomie, réactivité et dynamisme.
Le profil recherché
Experience : Débutant accepté
Compétences : Caractéristiques des produits d'entretien, Baliser les zones glissantes, Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local, Préparer du matériel en prévision d'un travail
Qualification : Employé non qualifié
Secteur d'activité : Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles :
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.