Moniteur Éducateur - Monitrice Éducatrice H/F - Fraternite du Partage

Centre d'hébergement et de réinsertion socialeSous la responsabilité de la directrice et de la cheffe de service, au sein d'une équipe pluridisciplinaire, le moniteur éducateur-(H/F) aura pour missions principales :
- L'accompagnement au quotidien des résidents (hygiène, alimentation, démarches, vie sociale, etc.)
- La mise en place d'activités visant à favoriser la remobilisation et l'autonomie
- L'instauration d'une relation éducative adaptée à un public fragile, dans le respect de son rythme et de ses besoins
- La participation à l'élaboration et au suivi des projets personnalisés
- Le travail en réseau avec les partenaires du territoire
- La contribution aux réflexions d'équipe et aux temps de coordination

PROFIL RECHERCHÉ
- Diplôme d'État de Moniteur Éducateur (recommandé) et/ou expérience dans le social
- Capacité d'écoute, de distanciation, de travail en équipe et d'adaptation
- Maîtrise de l'écrit professionnel et des outils bureautiques de base
- Connaissance du secteur social et des dispositifs d'accueil d'urgence serait un plus
- Expérience appréciée auprès de publics en grande précarité ou en situation d'exclusion

CDI à temps plein
Rémunération selon CCN 51
Mutuelle, prévoyance, avantages selon politique interne

CANDIDATURE
Merci d'adresser votre CV et lettre de motivation par mail à : ****@****.**

Experience : Débutant accepté

Compétences : Diplôme d'Etat de moniteur éducateur, Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne, Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif personnalisé, Accompagner le développement de l'autonomie d'une personne, Coconstruire et adapter le mode d'intervention socio-éducatif avec la personne accompagnée, Communiquer dans le cadre du travail d'équipe, Comprendre les intentions émotionnelles des autres et être capable de réagir de manière appropriée ou d'adapter son comportement en fonction, Concevoir et mener des activités éducatives pour une personne ou un groupe, Encourager l'autonomie dans les activités quotidiennes, Faire appliquer les règles d'hygiène, de sécurité, d'accessibilité et de protection de l'environnement, Gérer une situation conflictuelle, Guider une personne dans les démarches à accomplir, Identifier un partenariat potentiel, Maintenir, favoriser le lien social de la personne, Participer à des réunions d'équipes éducatives et institutionnelles, Participer à l'évaluation du projet personnalisé avec la personne, son entourage et l'équipe, Rédiger un écrit professionnel, Respecter les règles d'éthique et de déontologie, Transmettre les informations adaptées relatives au projet personnalisé

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social

Liste des qualités professionnelles :
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.