Recrutement Association pour le Logement des Jeunes

Chargé de Gestion Locative Sociale et d'Accompagnement Social H/F - Association pour le Logement des Jeunes

  • Saint-Ouen-sur-Seine - 93
  • CDI
  • Association pour le Logement des Jeunes
Publié le 3 juillet 2025
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Les missions du poste

Vous êtes motivé(e) pour accompagner des jeunes (18-25 ans) dans leur parcours d'insertion? Vous voulez rejoindre une association dynamique en plein développement?

L'ALJT (Association pour le Logement des Jeunes Travailleurs) s'engage depuis plus de 65 ans à agir pour le logement des jeunes et la mixité sociale.

Elle facilite le parcours résidentiel de plus de 11 000 jeunes chaque année, au sien de ses 75 résidences en Ile-de-France.

Missions : Acteur(trice) important(e) de la Résidence pour Jeunes Travailleurs de Saint-Ouen Docks (150 logements), vous contribuez en équipe à la réalisation du projet socio-éducatif des résidences.

Vous êtes rattaché(e) à la Directrice d'Établissement.

Avec le soutien de votre responsable et en lien avec l'équipe, vos missions sont de :

- Sélectionner les candidats, en lien avec les réservataires et sur l'outil de candidature en ligne
- Réaliser les entrées dans la résidence et contractualisation en fixant des objectifs au séjour
- Réaliser l'accompagnement personnalisé des jeunes accueillis
- Assurer la gestion locative sociale en cours de séjour
- Assurer le bon déroulement du séjour et l'actualisation des objectifs
- Accompagner au relogement et gérer le départ des résidents
- Contribuer au développement, à la mise en oeuvre et au renouvellement des partenariats
- Contribuer aux missions transversales de la résidence et de l'association

Profil : Vous êtes obligatoirement titulaire d'un diplôme de niveau Bac +2 (ou supérieur) dans le domaine de l'action sociale, de l'animation socio-culturelle et/ou de la gestion locative

Vous appréciez le travail en équipe et le contact avec les résidents. Vous savez mener des entretiens individuels. Vous savez gérer des situations difficiles voire conflictuelles. Vous savez faire preuve de distanciation par rapport au travail quotidien et disposez de capacités d'analyse. Vous avez des capacités rédactionnelles et êtes rigoureux. Vous savez concevoir des outils de communication. Vous savez entretenir des relations partenariales.

Contrat : CDI 35 heures avec une alternance entre des semaines de 4 jours (32h) et des semaines de 5 jours (38h). Travail en journée 2 ou jours par semaines et 2 soirées par semaine de 13h30 à 22h. 1 samedi toutes les 4 semaine en journée.

Rémunération : A partir de 2 237,58€ brut mensuel sur 13 mois + Prime Ségur (238€ brut mensuel sur 12 mois), Remboursement 50% pass navigo, mutuelle, tickets restaurants, Comité Social et Économique (CSE), Compte Épargne Temps (CET), 31 jours de congés

Rattachement à la convention Collective Nationale de l'Habitat et du Logement Accompagnés (2336)

Le profil recherché

Experience : 1 An(s)

Compétences : Gestion des dossiers sociaux, Réglementation du logement social, Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille, Orienter une personne vers des partenaires relais, Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif personnalisé, Accompagner le développement de l'autonomie d'une personne, Accompagner ou participer au suivi d'un budget courant, Accueillir, orienter, renseigner un public, Conseiller, accompagner une personne, Ecouter activement les besoins et préoccupations des individus, Faciliter l'accès aux dispositifs d'aide, Gérer des dossiers de demande d'aide sociale, Réaliser ou conseiller sur le suivi d'un budget (personne, famille...), Réaliser un diagnostic ou un bilan social, Suivre l'évolution de la situation des bénéficiaires

Qualification : Agent de maîtrise

Secteur d'activité : Autres hébergements

Liste des qualités professionnelles :
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

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