Responsable de Magasin Alimentaire H/F - All Tech Solutions Rh

Cabinet de recrutement spécialisé dans les postes à responsabilités de la grande distribution, 150 entreprises partenaires basées sur l'ile de France.Responsable Magasin - Supermarché 1000 m² - H/F
30 collaborateurs - CA 9 M€ - Poste 100 % terrain

Ce supermarché de 1 000 m², avec une équipe de 30 collaborateurs et réalisant 9 millions d'Euros de chiffre d'affaires annuel, recherche un(e) Responsable Magasin pour piloter les équipes au quotidien et assurer le bon fonctionnement opérationnel du point de vente.

Vos missions :
- Assurer la présence terrain quotidienne : suivi des rayons, appui aux équipes, coordination des priorités.
- Être responsable de la bonne tenue du magasin : propreté, remplissage, fluidité en caisse, satisfaction client.
- Encadrer et animer les équipes : plannings, répartition des tâches, motivation, montée en compétences.
- Participer aux ouvertures et fermetures du magasin, aux opérations commerciales, et au suivi du respect des procédures internes.
- Servir de relai direct entre les équipes et les gérants, qui conservent la gestion administrative et financière.

Profil recherché :
- Expérience confirmée en grande distribution, idéalement en tant qu'adjoint(e) ou responsable terrain.
- Manager impliqué(e), réactif(ve), proche des équipes, avec une forte présence opérationnelle.
- Sens du commerce, rigueur et capacité à fédérer.
- Vous souhaitez un poste concret, actif, au coeur de l'organisation d'un magasin dynamique ?
Ce poste de terrain, avec des responsabilités humaines fortes, est fait pour vous. Postulez dès maintenant !

Experience : 2 An(s)

Compétences : Assurer le suivi des stocks en temps réel, Organiser, aménager un espace de vente, Organiser le traitement des commandes, Présenter et valoriser un produit ou un service

Qualification : Agent de maîtrise

Secteur d'activité : Activités des agences de placement de main-d'oeuvre

Liste des qualités professionnelles :
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.