Animateur·trice Socioculturel en EHPAD H/F - la Citadine

Établissement familial avec ses 77 habitants et 40 salariés, nous sommes situés dans un quartier en pleine mutation, à deux pas de l'Opéra de Massy, de la Médiathèque Jean Cocteau et du centre commercial Place de France.Si, comme nous au sein de l'association ISATIS :
La bientraitance est au coeur de vos préoccupations dans l'accompagnement du vieillissement des personnes âgées,
Vous restez persuadé que L'EHPAD est et doit rester un lieu de vie où l'importance du « prendre soin » concerne autant le corps, l'esprit que la vie sociale,
L'écoute de la parole de tous et le respect des droits fondamentaux des résidents sont des éléments qui vous sont chevillés au corps,
Vous estimez que chacun des salariés doit trouver sa place et se sentir reconnu dans sa singularité et ses apports,
Nous avons besoin de vous comme Animateur ou Animatrice socioculturel(le) afin d'élaboration et de mettre en oeuvre les projets d'animation susceptibles de faciliter la communication, l'adaptation au changement social ou l'enrichissement culturel à l'EHPAD La Citadine à Massy.

Etablissement desservi par des lignes de bus 119/319 permettant de rejoindre directement la gare de Massy-Palaiseau ou la Porte d'Orléans directement par le bus 197.

Vous possédez un BPJEPS ou un DEJEPS ou équivalent.

Fort de son millier de salariés, l'association ISATIS propose un parcours de formation inter structures posant le socle des fondamentaux gérontologiques autour d'une approche pluridisciplinaire. Et elle possède son CSE qui offre à ses salariés en CDI des chèques vacances pour l'été et des chèques cadeaux pour Noel. Elle dépend de la convention collective 51.

Experience : Débutant accepté

Compétences : Concevoir le programme des activités selon les spécificités du public, Concevoir une animation événementielle

Qualification : Technicien

Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour personnes âgées

Liste des qualités professionnelles :
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.