Recrutement Fonction publique Territoriale

Assistante RH - Communaute de Communes du Clermontois H/F - Fonction publique Territoriale

  • Clermont - 60
  • Fonctionnaire
  • Fonction publique Territoriale
Publié le 3 juillet 2025
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Les missions du poste

Sous la responsabilité de la responsable du service des ressources humaines, vos missions principales seront réalisées dans le respect des techniques, des règles et des procédures applicables à la gestion des ressources humaines

*Gestion des dossiers d'évaluation des agents et de l'entretien annuel
*Préparation du support d'entretien, gestion des fiches de postes et mise à jour
*Édition, distribution des documents à chaque agent et responsable de service et suivi du calendrier
*Mise à jour du tableau CIA et saisie en paie
*Elaboration du plan de formation qui en découle
*Gestion de la formation :
*Recenser les besoins d'après les renseignements figurants dans les entretiens annuels, et sur les demandes spontanées des responsables de services
*Appliquer le plan de formation avec les inscriptions auprès des organismes afférents et suivre ce plan
*Acheter de la formation dans le respect du budget du plan de formation
*Etablir les Ordres de mission et états de frais, effectuer les remboursements des frais en paie
*Gestion des candidatures et appui au recrutement
*Réponses aux demandes d'emploi, de stages et d'apprentissages
*Gestion de la CV thèque et suivi des conventions de stages
*Déclaration de vacance d'Emploi
*Préparation des dossiers de recrutement et organisation des commissions d'entretien
*Renseigner les différents tableaux de bord
*Suivi du Comité Social Territorial :
*Convocations, participation aux réunions et prise de notes, rédaction du compte rendu et suivi
*Médailles du travail :
*Recensement des bénéficiaires
*Composition des dossiers, liens avec la préfecture
*Commande des médailles et organisation de la cérémonie de remise

Le profil recherché

*Formation administrative, une expérience des formations au sein de la Fonction publique territoriale est souhaitée
*Expérience sur un poste similaire souhaitée
*Aisance rédactionnelle et qualités relationnelles
*Savoir écouter, analyser et répondre aux demandes des agents
*Discrétion professionnelle, aptitudes au travail en équipe et à la polyvalence, rigueur

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