
Instructeur ou une Instructrice des Demandes de Suventions Agricoles - Région Nouvelle-Aquitaine H/F - Fonction publique Territoriale
- Bordeaux - 33
- Fonctionnaire
- Fonction publique Territoriale
Les missions du poste
La Nouvelle-Aquitaine, plus vaste région de France et troisième plus peuplée, offre un cadre de vie exceptionnel, un territoire d'authenticité, d'humanisme et de solidarité.
Rejoindre notre Région, c'est être au service de notre territoire.
Forte de ses 8000 agents et de ses 83 types de métiers, la Région valorise la diversité des profils, favorise l'accompagnement des agents dans leur parcours professionnel et développe les conditions du bien-être au travail. Elle s'attache à développer une culture commune autour d'un projet d'administration porteur de valeurs managériales et d'engagement pour un environnement de travail respectueux et inclusif.
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Nous recherchons Un Instructeur ou Une Instructrice des demandes de subventions agricoles auprès de l'Unité Instruction des dispositifs émergents du Service Compétitivité de la Direction Compétitivité, de l'Agroalimentaire et des Circuits courts du Pôle Développement économique et environnemental - Site de Bordeaux.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details\_offre/o033250702000426-instructeur-une-instructrice-demandes-suventions-agricoles?pk\_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Le profil recherché
SAVOIRS :
- Environnement administratif, financier et juridique de la Collectivité
- Politiques européennes/régionales/publiques dans la-les thématiques d'intervention
- Connaissance du milieu agricole
SAVOIR-FAIRE :
- Instruire des formulaires, des pièces administratives et techniques
- Travailler en équipe
- Maîtriser les outils informatiques bureautiques et professionnels
- Se tenir informé-e des évolutions techniques et règlementaires dans le domaine d'exercice professionnel
- Comprendre les besoins des partenaires institutionnels et professionnels
- Anticiper et estimer les charges de travail et les délais
SAVOIR-ÊTRE :
- Rigueur, méthode
- Travail en équipe
- Autonomie
- Sens du relationnel
- Capacité d'initiative, d'analyse et de synthèse
- Gestion du temps et des priorités