Ingénieur de Prévention Équipement de Travail et Électricité H/F - Ministère du Travail, de la Santé et des Solidarités

Encadrement : Non

L'ingénieur de prévention appartient à la cellule pluridisciplinaire du pôle Travail, composée notamment de 8 Ingénieurs de prévention, qui est placée sous l'autorité du responsable du service santé sécurité au travail du pôle T.
- Appui aux agents de contrôle sur la thématique EQUIPEMENT DE TRAVAIL ; ELECTRICITE
- Accompagner les interventions en entreprise, contrôle et enquêtes,
- Appui technique sur les suites au contrôle, des coopérations à mettre en oeuvre
- Appui collectif à l'inspection du travail, se traduisant notamment par des formations à destination des agents de contrôle
- Participation à l'élaboration, à la mise en oeuvre, à l'animation, au suivi et à l'évaluation de la politique de prévention des risques professionnels menée au niveau régional avec les partenaires régionaux
- Élaboration et mise à jour des outils méthodologiques et des documents techniques
- Mise en oeuvre, animation, suivi et évaluation des campagnes nationales de contrôles.
- Animation de groupes de travail régionaux sur la thématique
- Participer à l'élaboration, mise en oeuvre et suivi des actions du PRST IDF
- Participation à des études /expertises (ex : Analyse de rapports et suites des MD sur la thématique.....)
- Veille technique et réglementaire au profit des agents de contrôle dans le domaine de la santé et de la sécurité au travail notamment sur les thématiques suivies.
- Suivi et analyse des accidents du travail sur la thématique et appui aux agents
- Surveillance du marché des équipements de travail : accompagnement des agents et signalement des machines non conformes via WIKI'T ;
- Référent machines pour la région.
- Participation à des réunions à la DGT et avec les partenaires
- Réaliser et restituer une veille scientifique et technique sur l'analyse des risques et leur prévention
- Participer à l'animation de réseaux et de groupes de travail

Compétences requises sur le poste, légende ci-dessous.

E : Savoir agir dans un contexte complexe, faire preuve de créativité, trouver de nouvelles solutions, former d'autres agents, être référent dans le domaine.
M : Mettre en oeuvre la compétence de manière régulière, corriger et améliorer le processus, conseiller les autres agents, optimiser le résultat.
A : Savoir effectuer, de manière occasionnelle ou régulière, correctement les activités, sous le contrôle d'un autre agent, savoir repérer les dysfonctionnements.
N : Disposer de notions de base, de repères généraux sur l'activité ou le processus (vocabulaire de base, principales tâches, connaissance du processus, global...)
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Connaissances / Savoir-être / Savoir-faire :

Disposer de connaissances approfondies dans le domaine de spécialisation
Maîtrise de la méthodologie d'intervention en entreprise (M)
Avoir une connaissance générale de l'organisation économique de l'entreprise et de ses relations sociales
Avoir une connaissance d'ensemble des différents process de production et des organisations du travail associées
Connaître la réglementation relative à la santé et à la sécurité au travail
Maîtriser le volet technique de cette réglementation

Capacité de communication et d'animation, qualités pédagogiques
Savoir s'intégrer dans un travail pluridisciplinaire
Savoir participer ou animer un réseau
Capacité à travailler en équipe et au travail en mode projet
Savoir écouter et identifier les questions posées
Savoir expliquer la réponse apportée
Savoir adopter une posture d'expert sans se substituer à l'agent de contrôle

Savoir rédiger des guides méthodologiques, des outils de capitalisation et de transfert
Bonne technicité sur les thématiques équipement de travail et électricité
Savoir identifier, à partir de l'analyse des accidents du travail et des risques professionnels, les insuffisances ou les lacunes de la réglementation