Adjoint à la Cheffe du Département de l'Enseignement Privé H/F - Ministère de l'Education nationale, de l'enseignement supérieur et de la recherche
- Lille - 59
- Fonctionnaire
- Ministère de l'Education nationale, de l'enseignement supérieur et de la recherche
Les missions du poste
Missions :
Planifier, coordonner et contrôler les diverses activités du département sous la responsabilité du chef de département et en lien avec l'autre adjoint de la cheffe de département.
Activités principales :
- Apporter aide et conseils aux chefs de bureau dans l'exécution de leurs missions, notamment concernant le suivi des moyens (DHG, IMP, HSE) et en particulier celui du Pacte enseignant, ainsi que pour le calcul des DHG des lycées et lycées professionnels.
- S'assurer de l'application de la réglementation et vérifier la fiabilité des outils de gestion.
- Travailler en relation avec les autres services (Éducation nationale, préfectures, autres administrations) et avec l'ensemble des partenaires de l'enseignement privé, notamment les autorités diocésaines dans le cadre du dialogue de gestion.
- Prendre en charge des dossiers transversaux aux thématiques variées, élaborer des notes de synthèse, présenter des argumentaires, analyses et propositions.
- Superviser les dossiers relatifs aux établissements hors contrat (ouverture, fermeture, passage sous contrat, changement en cours d'année...) et au contrôle des établissements privés sous contrat, en lien avec les corps d'inspection.
Le profil recherché
Connaissances :
- Système éducatif et ses enjeux.
- Connaissances juridiques générales.
- Techniques de management.
- Très bonne maîtrise des outils bureautiques (notamment les tableurs).
Compétences opérationnelles :
- Encadrer/animer une équipe.
- Évaluer et hiérarchiser des besoins.
- Prévenir et gérer des conflits ou situations sensibles.
- Jouer un rôle de conseil ou d'aide à la décision.
- Réaliser des synthèses.
- Accompagner les changements.
- Disposer de très bonnes qualités rédactionnelles et relationnelles.
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Compétences comportementales :
- Capacité de décision.
- Réactivité.
- Capacité de conviction.
- Capacité prospective.
- Savoir être force de proposition.