ou un Chef d'Équipe Poste N°I-191 - Collectivite Europeenne d'Alsace H/F - Fonction publique Territoriale

Pour permettre aux usagers du réseau routier de se déplacer dans les meilleures conditions et en toute sécurité, la Direction des Routes, des Infrastructures et de la Mobilités mobilise plus de 1000 agents pour gérer un réseau routier de 6 350 km composé de routes et d'autoroutes.
Ses missions concernent la construction, l'entretien, l'exploitation des routes et des itinéraires cyclables mais s'étendent également aux mobilités et aux moyens de communication pour offrir un ensemble cohérent d'infrastructures.
Pour mettre en ½uvre ses politiques routières, la Direction s'appuie sur 7 directions "métiers" localisées à Strasbourg, Colmar et Mulhouse ainsi que sur un maillage de 7 Services routiers et 35 centres routier (CR) répartis sur l'ensemble du territoire alsacien. Le budget consacré aux infrastructures, aux routes et aux mobilités est de l'ordre de 130 M- par an.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details\_offre/o067250702000044-une-chef-equipe-poste-n-i-191?pk\_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Niveau CAP + BEP technique.
Expérience dans le management d'un équipe technique.

- Capacité à contrôler l'activité et à proposer des axes d'amélioration
- Capacité à encadrer individuellement, à animer et fédérer l'équipe
- Capacité à répartir les tâches de manière équilibrée et veiller à leur bonne exécution
- Connaissance des règles, des procédures et des normes de travail applicables dans son domaine d'activité
- Capacité à organiser et coordonner les activités d'une équipe de terrain

Statut et particularités :
- Recrutement statutaire ou à défaut par voie contractuelle sur le cadre d'emplois des Agents de maîtrise
- Poste à temps complet
- Poste basé à Ribeauvillé, 17 rue de l'Abattoir
- Poste faisant l'objet d'astreintes régulières et participant à l'astreinte hivernale
- Travail de nuit occasionnel
- Permis B indispensable, Déplacements quotidiens sur son secteur d'intervention et plus ponctuels sur le périmètre du service routier et de la CeA
- Traitement + primes, sujétion responsable d'intervention, NBI de 15 points, astreintes, heures supplémentaires, tickets restaurant, participation employeur mutuelle et prévoyance, amicale du personnel, CNAS