Coordinateur Socio-Educatif - Em3p Diogene H/F - Fonction publique Hospitalière

Dans le cadre des missions qui lui sont confiées, le coordinateur socio-éducatif accomplit des actes professionnels, des prises de décision, en tenant compte des politiques sociales et de l'intérêt des personnes.

Dans ce cadre, le Coordinateur Socio-Educatif :
- Encadre la filière socio-éducative dont il a responsabilité hiérarchique, élabore et planifie les missions socio-éducatives en lien avec l'encadrement et l'équipe paramédicale
- Renforce le lien social : facilite l'établissement de relations de confiance entre les professionnels et les personnes en situation de précarité.
- Accompagne les bénéficiaires : propose un soutien éducatif et social adapté aux besoins spécifiques des personnes avec des troubles psychiques et des conditions de vie extrêmement précaires.
- Favorise l'insertion sociale : aide les personnes à retrouver une autonomie et un mieux-être au sein de la communauté.

Activités et missions :
- Identifier les besoins : analyse des besoins par le biais d'une approche de proximité favorisant la création de liens, d'entretiens, et d'observations de terrain.
- Mettre en place des actionsspécifiques en lien avec le public accueilli
- Faciliter la réinsertion sociale par le biais de support de médiation (accompagnement vers les partenaires, atelier de réinsertion etc.)
- Favoriser la réhabilitation psycho-sociale grâce à la mise en relation avec d'autres services (logement, santé, formation, etc.)
- Prévenir les difficultés sociales ou médico-sociales

Compétences et aptitudes requises :
- Vous portez un intérêt particulier à la santé mentale et à la précarité
- Vous faites preuve de disponibilité, de capacité d'autonomie et d'esprit d'initiative.
- Vous avez des capacités à vous inscrire dans la dynamique d'une équipe pluridisciplinaire
- Vous faites preuve de discrétion et êtes soucieux de la confidentialité et du respect du secret professionnel
- Vous êtes rigoureux, organisé, réactif, vous avez le sens des responsabilités et des capacités d'évaluation, d'aide, de conseil et de prévention
- Vous avez le sens de l'accueil et de l'accompagnement, vous savez vous adapter aux situations complexes en faisant preuve de réactivité, vous êtes capable d'initiatives et de prise de décisions en situation d'urgence
- Vous cultivez votre spécificité professionnelle dans le travail en équipe : dialogue, consensus, argumentation, construction de projet. Vous portez un intérêt pour le travail réflexif et théorique
- Vous appréciez le travail en collaboration, en partenariat, en réseau. Vous vous inscrivez dans la dynamique du travail de secteur, en collaborant avec les autres structures sectorielles et intersectorielles
- Vous maitrisez l'outil informatique (traitement de texte, tableur, dossier patient informatisé, messagerie)

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Compétences et aptitudes à developper :
- Intérêt pour le public souffrant de troubles psychiques, sans logement personnel et en situation de précarité ou à risque de le devenir.
- Capacité à travailler en autonomie et à prendre des initiatives
- Avoir le sens de l'organisation, être méthodique et rigoureux
- Connaitre le projet et le dispositif de soins du secteur dans un d'orientation
- Connaitre le réseau, les différents partenaires et de leurs missions
- Participer à l'évaluation et à l'amélioration des organisations, à la démarche qualité, à l'évolution du projet de service et institutionnel
- Connaitre les conséquences sociales des pathologies