Chef de Division de la Division de l'Organisation Scolaire - Dsden 92 H/F - Ministère de l'Education nationale, de l'enseignement supérieur et de la recherche

Sous l'autorité de la secrétaire générale de la DSDEN, la/le chef de division de la DOS coordonne et anime l'activité de la division, s'assure de la fiabilité et de la qualité des productions, élabore et/ou supervise l'élaboration d'outils d'aide à la décision, de gestion et de suivi des moyens d'enseignement. La division a pour mission principale la gestion et l'implantation des moyens d'enseignement et d'assistance éducative : dotations horaires, postes, heures supplémentaires effectives, indemnités pour mission particulière, dotations PACTE enseignant. Elle est également en charge de l'implantation des moyens en accompagnants d'élèves en situation de handicap. La DOS a notamment en charge : la gestion de la carte scolaire des enseignements internationaux de langues étrangères; le suivi administratif des assistants étrangers de langues vivantes du premier degré; le suivi des établissements privés hors contrat; le contrôle de légalité des actes et budgets des collèges; le conseil aux EPLE; l'allocation des fonds sociaux aux établissements publics et privés sous contrat; le suivi des élections au conseil d'école et au conseil d'administration des collèges et lycées publics; l'instruction des demandes de dérogations à l'obligation d'occuper le logement de fonction dans les collèges et lycées publics; la désignation des personnalités qualifiées au conseil d'administration des collèges et lycées publics.

Connaissance, savoir :
- Solide expérience administrative
- Une bonne connaissance du système éducatif domaine des moyens, des EPLE, des personnels et des élèves.

Savoir-faire :
- Adaptabilité, très bonne capacité d'analyse des problématiques et des enjeux.
- Connaissance des procédures de répartition des moyens.
- Faculté d'anticipation.
- Rigueur dans l'examen des dossiers.
- Appétence pour les chiffres

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Savoir être :
- Savoir travailler en équipe, disponible et avoir un grand sens politique, de la communication, de la rigueur.
- Aisance rédactionnelle, aptitude à la synthèse.
- Sens de l'initiative et grande réactivité.
- Aptitude au dialogue et à la négociation.